【ユゥー・アップ・グループ株式会社】【四ツ谷/業務未経験歓迎】自社物件のプロパティマネジメント※新規開発計画に携われる成長環境／WLB◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【四ツ谷/業務未経験歓迎】自社物件のプロパティマネジメント※新規開発計画に携われる成長環境／WLB◎


【自社保有不動産の運営管理／主体的な提案ができ成長できる環境／残業～20時間以下・フレックス・在宅勤務制度ありでWLB◎】

■業務概要：
当社が東京都内および愛知県内に保有する各種不動産物件のプロパティマネジメント、ビルディングマネジメント業務全般をオーナーサイドの立場で担当していただきます。主に既存物件の運営・管理に加え、今後計画されている新規開発プロジェクトや、事業拡大に向けたアセットマネジメントにも携わっていただきます。

■業務詳細：
東京都内では、12階建て複合マンションおよび商業ビル（5階建て）を中心に、入居者対応、建物設備の保守、修繕計画立案、賃貸条件管理、収益最大化のための企画提案や全面改修に関するプロジェクト推進など幅広い業務をお任せします。
愛知県内の賃貸アパート（20世帯）については、現地管理会社との連携による遠隔マネジメントを行い、必要に応じて現地出張（年に2～3回程度）が発生します。
加えて、HPの情報掲載やリリース、契約書管理など不動産関連の事務や一般事務業務も担当いただきます。

■組織構成：
代表＋メンバー2名の少数精鋭のチームで、代表や他部署と密に連携しながら業務を推進します。

■業務の魅力：
事業の立ち上げフェーズで裁量を持ち、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。ご自身の提案が会社の方針や事業拡大に直結します。

■入社後の体制：
入社後の業務に関して、代表や既存メンバーとの密な連携のもと、物件の状況説明や必要な実務の共有など、フォロー体制は整っております。

■就業環境：
基本は土日祝休みですが、案件に応じて土日祝日出勤の場合がございます。フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。年間休日124日でワークライフバランスも充実しています。

■当社の特徴：
当社では今後、東京都内での新規不動産開発を計画しており、会社の成長フェーズに直接関わっていただきます。
業務の枠にとらわれることなく、「こうした方が良い」という提案を代表と直接議論しながら主体的に進めていただける環境です。
新たな領域におけるアセットマネジメント業務を拡げていく方針で立ち上がったばかりの会社ですが一から学び大きく成長を会社と共に歩みたいと思われている方は大歓迎です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】