正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【専門性◎】マーケティング支援◆ピッチブック・販売資料/金融データ分析で資産運用スペシャリストへ
■国内外機関投資家・年金基金から高評価の運用実績
■全国80超の金融機関と連携する強固な販売ネットワーク
■ESG含む非財務情報も重視する長期安定リターン志向の運用
【業務内容】
投資家および販売パートナー向けの営業推進資料を中心とした、各種コンテンツの企画・制作を担当いただきます。具体的には、既存・新規ファンドのピッチブック、セミナー・研修用資料、臨時レポートなどの販売推進資料の作成に加え、Webコンテンツの企画・制作、業界動向の分析など、投資家コミュニケーションに関わる幅広い情報発信業務を担います。Bloomberg等を利用した金融データ分析をもとに、運用情報を正確かつ分かりやすく整理し、投資家に届けるための表現設計も重要な役割です。
【組織構成】
配属先は営業部(13名体制)。運用部門や販売パートナー担当者と連携し、各種資料・コンテンツの制作を推進します。運用現場からの情報収集や他部署との協働も多く、社内外の多様なメンバーと連携しながら業務を進める環境です。
【ポジション特徴】
運用会社での資料作成経験や金融データ分析スキルを存分に活かしながら、資産運用領域に関する知識を継続的に深められる点が本ポジションの魅力です。投資家・販売パートナー双方に向けた情報発信の中心として、企業の価値や運用方針を“言語化し伝える”役割を担うため、専門性を磨きながらキャリアを広げることができます。長期投資を軸とした運用を深く理解し、スペシャリストとして成長できるポジションです。
【働き方】
フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~22:00、標準労働時間1日7時間30分、コアタイムなし)を採用し、業務状況やライフスタイルに合わせ柔軟に働くことが可能です。状況に応じて固定時間制(8:45~17:15、休憩1時間)への変更もあります。
【企業魅力】
同社は、独立系運用会社としての意思決定スピードと、投資家に対する誠実な情報開示を重視する企業文化が特徴です。運用哲学や市場の見方を丁寧に伝える姿勢を大切にし、部門を超えた連携の中で新しい取り組みにも挑戦しやすい環境を整えています。社員一人ひとりの専門性や主体性を尊重し、長期的視点で金融のプロフェッショナルを育てる風土が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 27F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 制度として転勤はありますが、過去実績ではありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):498,470円~623,460円 固定残業手当/月:168,200円~209,880円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,670円~833,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力、スキルおよび前職給与を考慮のうえ、決定いたします。 ※超過分および深夜残業手当は別途支給。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 満60歳から満65歳までの間で社員が選択 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度 <その他補足> ■従業員持株会制度 ■永年勤続表彰制度 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD制度) ■在宅勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇、傷病休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・運用会社での運用資料作成経験(PowerPointスキルが高いこと) ・金融データ(Bloomberg等)の分析・引用能力 ・資料を作成する上で必要な金融、市場などに関する一般的な知識 ・証券外務員資格 ■歓迎条件: ・英語(ビジネスレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レオス・キャピタルワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6227 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 27F |
| 事業内容 | レオス・キャピタルワークスは「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもとに2003年に創業した資産運用会社です。 ひふみ投信を始めとして運用・販売する投資信託「ひふみ」シリーズは、守りながらふやす運用でお客様の長期にわたる資産形成を応援します。 また投資顧問業においては、国内外の企業年金基金、機関投資家のお客様の資産を受託、運用しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rheos.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 322百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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