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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【琵琶湖マリオットホテル】料飲アシスタントマネージャー◆森トラストG／絶景を望む全室レイクビュー
【森トラストグループの「ホテル＆リゾーツ事業」を中心に担う中核企業／福利厚生充実で長期就業可能／コロナ禍でも満額の賞与支給実績あり】
■仕事についての詳細：
【滋賀・琵琶湖のインターナショナルリゾートホテル】
ホテルのレストランでホスピタリティ溢れるサービスをしていただけるアシスタントマネージャーの募集です
12階の絶景レストラン「Grill&DiningG」では、滋賀県のローカル食材を活かしたグリル料理を提供しています。
また、大宴会場・中宴会場をはじめ、琵琶湖を一望できる最上階のファンクションルームなど多彩な会場がございます。
■業務内容：
メインダイニングとなるレストラン「Grill&DiningG」・ロビーラウンジにて
実務からマネージャーの補佐まで幅広く担っていただきます。
・お客様へのサービス提供
・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等
・新人スタッフおよびスタッフへの教育、サービス向上のための教育
・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理
・マネージャーと連携したチームビルディング 等
※その他、料飲施設としては大宴会場・中宴会場・ファンクションルームがございます。
【琵琶湖マリオットホテル】https://www.biwako-marriott.com/index.html
■会社についての詳細：
私たち「森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社」は“ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しております。
社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。
それが森トラスト・ホテルズ&リゾーツが求める人財です。
変更の範囲：調理業務を除く各種ホテル運営業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間後の待遇面と相違なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 6:00～22:00（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 琵琶湖マリオットホテル 住所：滋賀県守山市今浜町十軒家2876 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 574万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～338,000円 ＜月給＞ 275,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過勤務手当・深夜勤務手当等別途1分単位にて支給 ※経験・能力を考慮の上で決定します ■賞与：年2回（6月／12月）※直近実績：年5.1カ月 ※入社1年目は入社時期に応じて支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給（月15万円まで支給） 寮社宅：別枠の福利厚生欄に記載 社会保険：・団体生命保険 ・GLTD（団体長期障害所得補償） 退職金制度：退職金・企業年金制度 有 ＜定年＞ 60歳 継続雇用～65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、外部研修費用会社負担 ※条件あり ■社内コンクール開催、表彰制度 ＜その他補足＞ ■マイカー通勤可（ガソリン代実費支給） ■社員寮（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円～）※条件あり ■入社時引越し費用 会社負担 ■単身赴任手当、帰省旅費支給 ※条件あり ■親睦会制度（旅行・親睦イベント補助、健康促進 等） ■従業員食堂あり（250円／食） ■制服貸与・靴代補助 ■永年勤続表彰 ■企業型確定拠出年金（DC）制度 ■グループホテル宿泊・食事 優待利用 ■健康診断（30歳～婦人科健診・35歳～人間ドック 費用会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■有給休暇（入社3カ月後に10日間付与） ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ■特別休暇（結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇 等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ホテルまたはレストランでのご経験 ■歓迎条件： ・インターナショナルホテルでのご経験 ・接客英会話のご経験 ・ソムリエなどレストランサービス関連の資格（優遇） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。 （1）ホテル・ゴルフ場運営…日本の主要都市・リゾート地に「ラグジュアリーコレクション」や「マリオットホテル」といった外資系ブランドホテルのほか、自社ブランド「ラフォーレホテルズ＆リゾーツ」などの運営を手掛けています。 （2）法人会員制倶楽部運営…契約対象ホテルの優先予約保証を多数の企業と共有・特別料金で利用できるほか、会員限定のプログラムやイベントなど、福利厚生の枠に留まらないサービスを提供しています。 （3）レストラン・カフェ運営…全国で展開する外資系ブランドホテルでのレストランの運営ノウハウを活かし、多彩なジャンルで街中でのレストラン・カフェを展開しています。 （4）貸会議室運営…東京（丸の内／京橋）・仙台・大阪の日本の主要都市において、アクセス至便な貸会議室「TCC（TRUST CITY CONFERENCE）」を展開しています。 （5）観光インフォメーションセンター運営…東京駅・日本橋口より徒歩1分にあるJNTO（日本政府観光局）認定の観光インフォメーションセンター「TIC TOKYO」の運営を手掛けています。 ■事業の特徴： 自社ブランド「ラフォーレ」および、マリオットインターナショナル（マリオッ・ウェスティン・コートヤードバイマリオット・ラグジュアリーコレクションほか）等の各種ブランドホテルを全国に運営しております。 2024年には軽井沢にある「万平ホテル」のリニューアルOPENや、IHGグループブランドの「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」などの新規開業を控え、今後も複数のプロジェクトが進んでおりますので、1社の中で様々なキャリアアップができる機会がございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mt-hr.com/ |
| 設立 | 年1973年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,178名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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