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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【大阪／藤井寺】品質管理・保証等◆プラ・樹脂知識大活躍！◆転勤なし／年休120日／ISO業務も担当
～設備投資やDX化推進中／技術力に自信あり／ISO業務可能/創業100年以上～
■業務内容：
品質管理・品質保証業務をお任せします。
保証の範疇：不具合対応／報告書作成
管理の範疇：社内規格への反映／監査指導／ISO業務
■業務詳細：
・顧客との品質要求事項の取り決め、社内規格への反映
・顧客からの樹脂関連製品（プラスチック製品・ウレタン発泡製品・小型ポンプ・その他ユニット品）に関する不具合対応
・不具合原因調査、対策、報告書の作成
・社内および外注協力会社に対する監査、品質指導
■取扱い製品：
プラスチックの成形品、ウレタン成形品、小型ポンプ、その他金属や電気部品等を組み込んだユニット品などを扱っていただきます。
※製品事例…炊飯器ハンドル、冷蔵庫ドアーキャップ、TVスタンド、車載用バックモニター洗浄ユニットなど
※大手メーカー企業に採用された実績もあり、非常に高い技術力は業界屈指です。
■配属先：
品質保証部：合計3名が所属
■魅力：
【IoT化された高度な品質保証体制】
・外観検査の基準が高くなってきた背景により、品質を高く保つため、現場にタブレットをおき、日々の生産状況、実績を入力することで、リアルタイム管理を実現しています。
・いつ、どの材料で、どの成形機で生産されたのか？という社内のすべての生産データを一元管理することで、万が一不良が流出した際の即時対応、該当ロットの即時判別、代替え品の早期納入を行い、市場クレームを最小限に留めることができます。
・また、社内にIoT専門チームを置き、実用性のある当社独自のシステムを構築しています。
■働き方：
・年間休日：120日
・平均残業時間：20時間程度
・急な呼び出し等なし
・転勤なし
・マイカー通勤可
・家族手当／住宅手当あり（※社内規定に基づく）
■同社について：
・創業１００周年を迎えたTADAPLAは、未来のものづくりの為に技術を高め、新しいものづくりにチャレンジし続けます。アイデアを技術で“カタチ”にできる会社。それがTADAPLAです。
マイクロポンプの開発製造、精密成形、ポリウレタン発泡成形、精密ゴム成形、設計、金型、組立の7つの要素技術をベースに、開発から量産におけるお客様の課題をワンストップで解決しています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間は、月締め単位（前月16日～当月15日）が丸3ヶ月分あれば3ヶ月としております。中途日（例えば1日付）入社の場合、当月は端数月となるため、試用期間は「4ヶ月以内」とさせていただいております。（16日付入社であれば、試用期間は3ヶ月となります） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市津堂2-12-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／近鉄南大阪線線／八尾南駅／藤井寺駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 大阪で腰を据えて働くことができます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は年齢・スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回（過去実績2.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：配偶者12500円、子4000円（健保上の扶養者） 住宅手当：月13500円（世帯主の場合） 社会保険：■補足事項なし 厚生年金基金：■補足事項なし 退職金制度：退職金は退職時または定年時に支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが基本となります。 品質保証部のみなさんでサポートしていただけます。 OJT期間は半年ほどですが、個人に合わせた教育をしていただけます。 ＜その他補足＞ ■人間ドック ■保養施設 ■食事補助 ■マイカー通勤可（駐車場は有料：駐車料金最大5,000円/月） ■皆勤手当（4,000円） ■再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜（月2～5回）、日曜、祝日、夏期休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、結婚・出産・慶弔休暇他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・品質保証または品質管理の実務経験 ・品質課題に対し、原因分析・仮説立案・検証を通じて論理的に解決できる方 ～100年企業の次世代を担うリーダーとしてお迎えします。～ ■歓迎条件 ・品質保証部門でのマネジメント経験 ・ISO関連業務や社内標準化の推進経験 「泥臭い現物確認と謝罪だけの品証」はもう終わりです。当社は独自のIoTシステムで全工程を可視化。 あなたは、そろったデータを武器に「論理的な改善」を主導して下さい。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 多田プラスチック工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒583-0037 大阪府藤井寺市津堂2-12-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1919年創業、100年以上の歴史を持つ射出成形・発泡ウレタン成形・マイクロポンプの専門メーカーです。精密成形、ポリウレタン発泡成形、精密ゴム成形、設計、金型、組立まで、7つのコア技術をベースに企画～量産までを一貫対応する提案型企業です。自動車・家電・医療・産業機器・住宅設備など幅広い分野向けに高機能樹脂部品を提供し、金属代替やバイオプラスチックなど新素材活用にも積極的です。特にマイクロポンプ事業は主力で、遠心ポンプに加えてダイヤフラムポンプなど新製品を拡充し、家電、産業機器、医療機器、介護機器など多様な用途で採用が進んでいます。また、近年は 真空断熱材封入パネル、保冷ボックス、バイオプラスチック製品といった新領域にも積極投資し、展示会出展も活発に行うなど、技術応用の幅を広げています。 ■同社製品の用途： ・自動車部品（ハウジング、センサー周辺部品、コンデンサー部品など） ・医療・介護機器（血圧計、医療機器内部部品、ポンプ等） ・家電（炊飯器、加湿器、コーヒーメーカー、小型ポンプ関連） ・産業機器・住宅設備・包装物流（断熱材、保冷ボックス、工業部品など） ■自社ブランド製品： ＜マイクロポンプ（遠心ポンプ・ダイヤフラムポンプ）＞ 小型DC遠心ポンプ（累計3,000万台以上の実績のある機種群）／ダイヤフラムポンプ（液体・気体の加圧・吸引が可能） ＜真空断熱材封入パネル・保冷ボックス＞ 医療用医薬品の保冷配送など高度な温度管理用途に対応／段ボール素材を用いた保冷ボックスも展開 ＜バイオプラスチック製品＞ 「桜の皿」など100%バイオマス由来の環境配慮型製品／大阪・関西の国際的博覧会関連イベントにも出展 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tadapla.co.jp |
| 設立 | 年1949年5月 |
| 資本金 | 63百万円 |
| 売上 | 8,700百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | 48.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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