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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【広島】水処理プラント設備メンテナンス◇公共事業ほぼ100%・安定成長企業／7年連続増収増益
【安定した公共事業を担いながら成長を続ける水処理プラントで、設備の安全稼働を支えるメンテナンス業務です／大型案件も増加中で技術者としてのスキルアップが可能】
■業務概要
浄水場などの公共的な水処理プラントの設計施工を手がける当社で、上下水道施設や産業用水処理施設における、機械・電気設備の点検、メンテナンス業務をお任せします。
現場に足を運び、設備が正常に稼働しているかを確認する「守り」の役割です。
※施工管理のような複雑な管理業務ではなく、機器のメンテナンスが中心です。
■扱うサービス
水処理施設の設計・施工・保守、浄水設備機器の販売が中心です。
■組織構成
営業所メンバー：6名
■業務の魅力
・公共事業がほぼ100％を占めるため景気変動に強く、残業は月15時間程度と少なめ。土日祝日休みで長期休暇も取得しやすい環境です。これまで手がけてきた薬品注入だけでなく、浄水場全体や下水処理など新たな領域にも事業を拡大しており、より大型の案件に携わることができます。
・水処理施設などの官公庁案件のため、平日は現場の閉所時間が早く、土日祝日は現場が閉所しているケースが多いです。
・片道距離が列車で200km、車で150km以上の施工現場の場合は日当が支給されます。
・宿泊する場合は宿泊費が支給されます。
・1ヶ月以上の出張の場合はさらに長期出張手当も支給されます。
■教育体制
資格取得や研修への支援制度が充実しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。
■就業環境
転勤なし、住宅手当や各種社会保険、退職金制度など福利厚生も充実。時短勤務や産休・育休制度も整っています。
担当エリアは中国地方が中心です。他エリアへ応援出張するケースがあります。
■想定されるキャリアパス
大型案件への参画やリーダー職へのステップアップも目指せ、技術者として長期的なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴／魅力
1963年創業、7年連続で増収増益を達成している安定企業です。公共事業の実績と新規事業領域への挑戦で成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区二葉の里1-1-72 GKDビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅：JR山陽本線 広島駅より徒歩8分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給￥235,000～ 基本給￥235,000～を含む/月。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績5ヶ月分/年。年収は月給と賞与を含む想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者月1万円、子ども月8千円／人※規定有 住宅手当：5千円～2万円／月※規定有 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 65歳まで雇用期間更新可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外セミナー参加 ■勉強会（年数回、ポンプや計器メーカーによる勉強会を開催） ■資格手当（施工管理技士、監理技術者など：5百円～2千5百円／月） ■資格取得報奨金（1万円～2万円） ＜その他補足＞ ■出張手当 ・片道距離が列車で200km、車で150km以上の施工現場の場合は日当が支給されます。 ・宿泊する場合は宿泊費が支給されます。 ・1ヶ月以上の出張の場合はさらに長期出張手当も支給されます。 ■役職手当 ■財形貯蓄 ■作業着・防寒着貸与 ■旅行・テーマパーク・食事・育児・介護等の優待制度 ■時短勤務制度 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季休暇・年末年始休暇あり ■特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・機械設備メンテナンスのご経験 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件 ・真面目で元気な方、周囲とのコミュニケーションが円滑に行える方歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウォーターテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-1 中野興産ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： ・上下水道、工業用水道、農業用水道等の各種処理施設の設計・開発・施工・販売・メンテナンス ・浄水場の維持管理 ■事業詳細： ・設計・施工…水処理設備（ろ過設備、紫外線処理設備、膜ろ過設備、薬品注入設備） ・販売…水処理設備機器（ろ過装置、紫外線処理装置、膜ろ過装置、薬注ポンプ、水質自動測定装置、水質計器、水処理薬品） ・水処理設備のメンテナンス・浄水場の維持管理 ■事業所： 札幌・仙台・大阪・広島・高松・徳島・福岡・宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nwatertec.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | 4,464百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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