【株式会社三木組】【大阪・十三】木材梱包管理◆出張・転勤無◆年間休日125日◆残業平均20時間◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【大阪・十三】木材梱包管理◆出張・転勤無◆年間休日125日◆残業平均20時間◎


～資格取得報奨金制度（最大100万円）有◆社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎50代以上の方も活躍中◆大手との取引多数～

＼＼この求人のポイント／／
★100年を超える安定企業で大阪に腰を据えて働ける（転勤・出張無し）
★資格サポート制度が充実・上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いているアットホームな会社

■業務概要：
変圧器などの工業用機械向け梱包材・梱包箱を扱う部署にて、メンバーのマネジメントや顧客対応など、部門運営全般をお任せします。
具体的には
＜具体的な業務内容＞
・メンバーが働きやすい環境づくり
・取引先対応、発注・仕入れ管理
・業者への支払いや納品対応

入社後は先輩社員の指導のもと、業務の基本や進め方を習得可能。将来的には、尼崎・三重・神戸の各事業所も含めた管理者として、部門全体のマネジメントに携わっていただくことを期待しています。

■働き方：
業務逼迫なし/残業少なめでメリハリのある働き方可能です。
当ポジションは平均の月残業時間が20時間。メリハリを持って働ける体制を整えております。

◎以下の方に向いています！
・仕事とプライベートのメリハリをつけたい方
・マネジメント経験を積みたいと考えている方
・梱包ラインに携わりたい方

■事業安定性
１００年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、１００年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引もございます。

■組織構成：
50代（男性）の責任者、20代（男性）の次席の方が在籍しております。

■風土
弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も１６年になっております。



【チーム／組織構成】