正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【那須塩原】総務・経営管理(管理職候補)◆大手ゼネコン、JR、官公庁と取引あり/転勤なし/
【大手ゼネコン・官公庁・JRと取引あり/安定基盤/転勤なし/大成建設OB活躍中/賞与年3回(前年度実績)/70歳まで処遇変更無】
■採用背景:
・事業拡大および管理体制強化に伴い、将来の総務部門の中核を担う管理職候補の育成を目的として募集いたします。
■担当業務詳細:
・工事原価の管理
・契約書の作成および管理・請求書作成、入金管理・各種管理資料の作成・業務改善および管理体制の整備
・社内PCおよびIT機器の設定、管理、トラブル対応(出来れば尚可)
※工事管理及び請求管理等は日々の正確な対応が求められる重要な管理業務のため、責任を持って継続的に業務を遂行できる方を求めています。入社後は数年かけて業務を習得していただき、総務部門の中核として部門管理およびマネジメント業務を担っていただきます。
■配属部署:
・総務部の配属となり、4名~5名の組織となります。
■魅力点:
・当社の最大の財産は「社員(人財)」であり、社員一人ひとりの資質、能力の向上が会社の成長にとって欠かすことのできないものです。
・当社は、上司や先輩が若手社員の成長をサポートし、創業以来受け継がれてきた「技術」を次世代へ継続、発展させるといった現場で人を育てる文化があります。
■働き方:
・転勤はありませんので腰を据えて働くことが可能です。
・年間休日数に関しては、来年度数日増える予定でございます。有給休暇も取得がしやすい環境です。
■企業概要:
・1942年の創業以来「安全」「品質」に最善をつくし、建設工事の設計・施工・維持管理を行ってまいりました。
・常に「高品質」のものを提供することを基本とし、土木・鉄道土木・建築・舗装の技術力向上に努めております。
・取引先は、大手ゼネコン等を中心に分散されているため、今後も安定した受注が見込まれ業績は順調です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■同条件 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 事業統括センター 住所:栃木県那須塩原市下永田1-1009 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/西那須野駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※残業代については面接時に相談させていただきます。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年3回 ※業績連動(前年実績3.5ヶ月) ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給(上限15,000円/月) 寮社宅:■借上げ社宅応相談 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続1年以上、退職金共済:無 <定年> 70歳 ■再雇用制度:有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得助成金 <その他補足> ■奨学金返還支援補助金制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■子女入学祝金 ■社員研修旅行 ■転居費用応相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数92日 ■日、祝、他 ■指定土曜日 ■GW、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PC操作に精通している方 ・正確な書類作成が可能な方 ・責任感を持って管理業務に取り組める方 ・誠実で周囲への配慮を持ち、良好な人間関係を築ける方 ・主体的に業務に取り組み、部門の中核として活躍できる方 ■歓迎条件: ・PCの初期設定、各種設定、トラブル対応が可能な方 ・建設業での管理業務経験者またはマネジメント経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社猪股建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒324-0206 栃木県大田原市中野内2126 |
| 事業内容 | ■会社概要: ・1942年の創業以来、建設工事の設計、施工、維持管理を行って参りました。総合建設業者として国土交通省、栃木県ならびに大田原市などの官公庁や大手ゼネコン、地元民間企業と信頼を築いております。 ■事業内容: ・土木、建築、舗装、造園工事の請負、設計及び施工管理 ■代表挨拶: ・当社は、1942年の創業以来「安全」「品質」に最善をつくし、建設工事の設計・施工・維持管理を行ってまいりました。常に「高品質」のものを提供することを基本とし、土木・鉄道土木・建築・舗装の技術力向上に努めております。さらに、安定した経営基盤を確立し、事業の継続的な発展を通じて「企業価値の向上」に努め、「地域社会」に貢献し、社会から信頼される企業となることを目標としております。今日、私たち建設業界は、価格競争の激化や技術者の高齢化といった課題を抱え、厳しい経営環境が続いております。そのような中で、環境の保全や情報化施工といった、社会のニーズは高度化、多様化が求められております。当社は、そんな厳しい競争の中においても十分な「品質」を提供できるよう、社員の「意欲と能力」を結集し、「協力会社と共に」 技術力・企画力を充実させてまいります。 ■特徴・強み: ・猪股建設では、6つの事業分野で、総合建設業者ならではの取り組みにより、事業基盤の強化・拡大を図るとともに、当社の強みである総合力を発揮することで、お客様に最適なトータル提案をワンストップでご提供させていただきます。 ・常に「高品質」のものを提供することを基本とし、土木・建築の技術力向上はもとより、近年においては「環境」の保全にも積極的に取り組んでおります。さらに、徹底した効率経営を行うことで「企業価値」の向上に努め、建設業を通じて「地域社会」に貢献し、社会から信頼される企業となることを目標としております。 ■企業理念・モットー: ・総合建設業として、全社一丸となり、技術力の向上に努め、会社の安定成長と社員の福祉向上を図り、社業の発展を通じて顧客及び地域社会に貢献する。 ・当社は、この経営理念のもとに活動し、顧客、地域社会、社員、協力会社などすべての関係者から信頼され、共感していただける企業経営を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.inomatakensetsu.co.jp |
| 設立 | 年1965年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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