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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【札幌/豊平】工場への出荷指示・営業サポート◇土日祝休◇OJTで丁寧にサポート◇製紙業界大手・王子G
【営業やバックオフィスでのご経験歓迎／東証プライム上場・板紙・包装用紙のトップクラスメーカー／住宅手当など充実した福利厚生あり】
★ノルマはありません！
目標はありますが、市況感など分析を行って決めていきます！
チームで協力をしながら進めて行きます！
■業務内容：
王子グループ産業資材カンパニーの中核企業である当社にて、法人営業をお任せします。
具体的には、段ボール・化粧箱等を作る前の状態の紙を扱います。
段ボール・化粧箱等をカタチにする企業様が直接のお客様ですが、段ボール・化粧箱等を扱うエンドユーザーである企業ともやり取りがあります。
■業務詳細：
・クライアントから受注した内容を基に、工場へ生産依頼を指示します。
・顧客の要望に沿って、生産する紙の厚さ、銘柄、長さ等の注文を受け、生産工場へ注文の寸法や数量に合わせて取り合わせを行います。
・生産依頼は、主に北海道エリア・信州エリアにある当社の工場へ行います。
・その他製品の発送に関し、運送会社との段取り業務もお任せする予定です。
■組織構成：
平均年齢５１歳 １０名の方が所属しております。
ベテラン社員も多くサポート体制も万全です。
■業務の特徴：
・自分で戦略を考え実行をすることもできるため成果が出た時のやりがいは大きいです。
・販売先は決まっているので、新規開拓業務はありません。
・担当顧客との長いお付き合いをしていきます。情報を貰ったり、ニーズを回収したり、困りごとを解決し、関係性を深めていきます。
・入札で発注をいただくこともあります。
■入社後の流れ：
基本OJTが付き業務を学んでいただきます。
工場の見学、先輩社員の営業同行などで知識を増やしていきます。
サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。
■当社の魅力：
・王子グループの中核を担う包装用の紙素材総合サプライヤーとして、様々な包装加工用原紙を製造しており、主要3製品の段ボール・白板紙・包装用紙において、国内生産のトップシェアを獲得しています。今回在宅需要から段ボールの需要が高まっており売り上げも好調です。
・現在王子グループ全体の流れとして海外展開に注力しようと動いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市豊平区豊平6条 6-5-8 丸彦渡辺建設ビル4階 勤務地最寄駅：札幌市東豊線／学園前駅 受動喫煙対策：その他（ビル2階に喫煙室有り） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：有家族：18000円 無家族：9000円 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■集合研修（管理職登格前、管理職登格時） ■奨励金制度（入社後に資格取得した場合） ■資格手当（法定選任者となった場合） ＜その他補足＞ ■交通費：公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給 公共交通機関以外で通勤される方は距離に応じて支給 上限21,500円/月 ■昼食代補助制度、財形貯蓄制度、社員持株制度 ■家賃補助：住宅手当に加え当社規定により支給 ■家族手当補足：子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 入社1か月後に最大20日付与（付与日数は入社月にて月割りとなります） 以後毎年3/21に20日/年付与 年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、保存休暇（最大60日） リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業界未経験OK！＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル ■：求める人材像 ・お客様や社内メンバーと連携しながら、課題解決に向けた提案ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 王子マテリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 板紙（段ボール原紙・特殊板紙、白板紙）、包装用紙、パルプの製造および販売 ■事業の特徴： 当社は、段ボール原紙・特殊板紙、白板紙、包装用紙の3分野を主力とした包装素材の総合サプライヤーです。業界トップメーカーかつ王子グループ産業資材カンパニーの中核として、お客様に高品質な包装素材をご提供することを目指し事業活動を行っています。 ■強み： （1）包装資材の総合サプライヤー…段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップのシェアを獲得しています。さらに王子グループの産業資材カンパニーにおいても、同社がその中核企業として各カンパニー企業と柔軟な連携を図り、新たな包装の可能性を追求しています。 （2）包装用の紙素材開発…全ての分野において長年トップメーカーとしての地位を確立してきた実績を活かし、古紙のリサイクル性やパルプの美粧性、剛性など、それぞれの分野で培った特徴的な技術、強みを高いレベルで融合させ、素材開発技術、現場へと柔軟にフィードバックしていくことで、より新たな素材開発の可能性を追求しています。 （3）グループ総合力…多彩な関連部門と積極的に連携を図り、包装事業戦略、新技術開発、原料調達、環境・資源戦略に亘り、グループの総合力を活かした事業体制を確立しています。 （4）資源循環型事業…「地球温暖化対策」「森のリサイクル」「紙のリサイクル」への取り組みを中心に環境行動目標を定め、企業活動における環境への取り組みの重要性を啓蒙しています。 （5）安定供給体制…各生産拠点での突然の生産停止等の際に、同等製品を他の拠点にて生産可能とするバックアップ体制を整えるため、各生産拠点での積極的な品質統一化を促進し、本社品質管理部を中心に品質情報を一元化して管理・水平展開することで、品質安定化とスピーディな供給体制の実現に努めています。 （6）原料調達体制…グループの製紙原料調達管理企業である王子エコマテリアル株式会社（古紙）、王子木材緑化株式会社（木材チップ）、王子グリーンリソース株式会社（パルプ）が調達管理を担い、信頼性の高い原料調達ネットワークを確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ojimateria.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 292,520百万円 |
| 従業員数 | 1,812名 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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