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契約社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【千葉市】教務事務スタッフ※教員資格不要◆学生の将来設計をサポート／未経験歓迎・万全のサポート体制◎
□■教育業界に興味がある方◎／効率的でメリハリある働き方が可能／教育業界のリーディングカンパニー／社会の変化に対応しながらICTを用いた最先端の教育を展開■□
■業務概要：
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎（現役フロンティア千葉校）にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当をお願いします。
※講師職ではないため、教科指導は含みません。
■業務の特徴：
独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
■業務詳細：
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。
■魅力：
◎生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。
◎時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
◎万全の研修フォロー体制があるため、教育業界未経験からチャレンジ可能です。
■働き方：
校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。
■研修制度：
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）※年1回正職員への登用制度あり（毎年登用実績あり） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 13:00～21:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 駿台現役フロンティア千葉校 住所：千葉県千葉市中央区富士見1-1-8 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 契約職員の雇用形態のうちは他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 345万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～242,000円 ＜月給＞ 230,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■一時金：年2回（6月・12月／月給1.5ヶ月分を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：学園規定に基づき全額支給 社会保険：健康保険：私学事業団 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■正職員登用制度 ■再契約制度 ■健康診断（年1回） ■産前・産後休暇制度（実績あり） ■育児休暇制度（実績あり） ■看護休暇制度 ■介護休業制度 ■子弟補助制度（同学園学費） ■慶弔見舞金制度 ■保養所あり（箱根・軽井沢） ■部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■日曜、祝日、祝日を含まない週の平日から1日※休日出勤時は同週平日に休日を取得 ■年次有給休暇（入職月に応じて逓減）、年末年始、夏期休暇（5日）、結婚休暇、服喪休暇、その他特別休暇有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞※教員資格不問 ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel等で基本操作を行えるレベル） ・大学卒業もしくは大学院修了者 ■歓迎条件： ・学習塾や教育現場での勤務経験 ・営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人駿河台学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8313 東京都千代田区神田駿河台2-12 |
| 事業内容 | ■企業理念 これまでも、これからもゆるぎない教育理念――「愛情教育」 1918年、小さな受験講習会からスタートした駿河台学園。以来、一世紀を通じてゆるがない駿河台学園の教育理念は「愛情教育」です。教育の質はもちろん、生徒が充実した学習生活をおくり、希望ある未来を掴むため、生徒一人ひとりの想いや目線を大切にしています。現在では日本のみならず、アメリカ、ヨーロッパ、中国および東南アジア諸国など、活動は海外にも拡大。活動の場はどこであっても、「すべては、生徒のために」という想いを持ち、職員一人ひとりがしっかりと「愛情教育」を実践しています。教育には無限の可能性があります。これからもゆるぎない理念を掲げ、世界的な視野のもと、教育の未来を切り拓いていきます。 ■事業内容 創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ＩＣＴを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech（エドテック）、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。 ■社風・風土 駿台の教育理念は「愛情教育」であり、すべての職員がこの想いを大切にしながら働いています。人と接することが好きな職員が多く、教えることを苦にしません。初めての仕事であっても丁寧に指導する環境が整っていますので、ご安心ください。教育業界は今、大きな変革期を迎えております。この対応には新しい力が必要だと考えています。どんどん意見を出していただき、これからの駿河台学園を一緒に支えていきましょう。 |
| 代表者 | 理事長・学園長 山﨑 良子 |
| URL | https://www.sundai.ac.jp/ |
| 設立 | 年1918年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 610名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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