【学校法人駿河台学園】【千葉市】第二新卒・未経験可！学生サポート（進路相談・校舎運営）／研修◎完全週休2日制・残業少【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【千葉市】第二新卒・未経験可！学生サポート（進路相談・校舎運営）／研修◎完全週休2日制・残業少


◇教科指導無し／生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事
◇正社員登用あり◎月残業10～20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◇20-30代活躍中◎独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供

■業務概要：
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎（津田沼校）にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラスを担当いただきます。
※講師職ではないため、教科指導は含みません。

・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス
・学習・生活面での相談対応
・生徒・保護者への入試情報の提供
・進路進学に関するアドバイス
・校舎運営事務業務など

生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。

■特徴：
＜高校生クラス担当の仕事＞
現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。
高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。

■魅力：
◎未経験でも安心の教育体制：サービス業や金融業界、グランドスタッフなど、教育業界未経験の先輩がほとんどです。本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。先輩からのOJT研修や駿台全体での研修を通して必要な知識を習得できます

◎働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10～20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得可能。完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休取得可能です

◎正社員登用有：
最大5年の有期雇用ではありますが、正職員登用も実施しており、毎年登用実績があります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】