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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【栃木/小山】未経験歓迎!製造工程支援のためのデータ作成・生産サポート◇年休126日・残業20h以下
<未経験者歓迎!/住宅手当・家族手当有り/年休126日・フレックス・在宅勤務相談可/「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー>
■職種概要:
HMI製造室 試作検証課にて、車載マルチメディア製品の組立工程における作業者支援システムのデータ作成・運用を中心に、生産現場を支える業務をお任せします。試作~将来量産モデルまで、現場が安全・正確に作業できるよう情報面からサポートするポジションです。
■職務内容:
(1)作業支援システムの作業教示データの作成(モデルごと)
→組立作業時に作業者に明示する指導書をPCで作成し、システムへ登録する
(2)生産時に必要な部材集約(ツール、部品、標準類)
→モデルごとに生産に必要な部材は異なるので、設計部門からの引継ぎ情報を元に必要な部材を流動日までに集める
(3)生産時に発生した不具合結果の集計
→発生した不具合内容を定型フォーマットの資料でまとめる
(4)完成品外観検査の良否判定に必要なドキュメント準備
→製品の外観検査を行うための設計図面をシステムからダウンロードして指導書を作成
■教育体制について
経験豊富な先輩社員を中心にOJTで研修を実施します。
教育体制も整っており未経験の方も安心して働ける環境です。
■配属部署について
HMI製造室 試作検証課への配属を予定しています。将来量産されるモデルの試作工程や、量産終了後のサービス品生産など、新しい取り組みが増えている部署です。設計部門と製造現場の橋渡しとして、工程のスムーズな立ち上げを支える役割を担います。
■募集背景:
小山製作所では車載マルチメディア製品を生産しており、今年度からは量産終了後のサービス品生産にも対応開始。業務拡大に伴い、現場を支える即戦力人材の確保が急務となっているため、新たな仲間を募集します。
■働き方
・フルフレックス(コアタイムなし)
・在宅勤務は状況に応じて相談可
・年間休日126日・残業20時間程度でプライベートと両立しやすい環境です。
・住宅手当や家族手当など豊富な福利厚生が完備されており、育休・産休も取得しやすい環境です。
・OJT制度だけでなく様々な研修制度を設けているため、スキルアップも叶う環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 小山製作所 住所:栃木県小山市大字西黒田91番地 勤務地最寄駅:JR線/間々田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~400,000円 <月給> 207,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月額50,000円まで) 家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする) 住宅手当:一定条件に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■当社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。 <その他補足> ■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備(神戸) ■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施 ■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇 他 有給休暇については入社直後に0~20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。 ※10連休以上の大型連休有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【職種未経験歓迎】【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 ~未経験の方も大歓迎です!仕事内容にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!~ ■必須条件: ・Excelの初級レベル(関数使用経験)の経験 ■歓迎条件: ・製造工場での勤務経験 ・工業系高校卒業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソーテン |
|---|---|
| 所在地 | 〒652-8510 兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 |
| 事業内容 | ■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。カーナビ・カーオーディオ・移動通信機器などの「インフォテインメント分野」と、クルマとクラウドをつなぐ「先進安全システム分野」、エンジン制御、ハイブリッド制御などを筆頭にクルマの基幹部分を支える「オートモーティブエレクトロニクス分野」にも精通し、独自の研究・開発によりこれらの融合を深め、人とクルマと社会をつなぎ、安全で快適なモビリティ社会を実現に向けて歩んでいます。 トヨタの高級車レクサスに搭載されている、センサーを利用した安全装置(回避システム)は、世界で初めて同社が開発。世界に向けて新たな挑戦をしている同社には、国内外を問わず自ら手を挙げた者が活躍できるフィールドがあります。それを切り拓くのはあなた自身です。世の中をワクワクさせるクルマ社会を、一緒に創っていきましょう! ■主製品: ・インフォテインメント機器:カーオーディオ/カーナビゲーション、移動通信機器、ホームオーディオ 等 ・オートモーティブエレクトロニクス機器(自動車用電子機器):エンジン制御装置、ハイブリッド制御装置、エアバッグ、セキュリティシステム、ドライブレコーダ等の制御機器 ■事業所: 【本社】 兵庫(神戸)【営業所・事業所】 東京、栃木(小山)、岐阜(中津川)、愛知(豊田)他 【海外】中国、タイ、フィリピン、インド、スペイン、アメリカ、メキシコ(14拠点) ■制度: 納得性・透明性のある評価制度、フラットで柔軟性のある組織により、多様な発想・個性を引き出し育てます。また、長年にわたるダイバーシティ推進の取り組みと実績を評価され、次世代育成支援対策法に基づく特例認定(プラチナくるみん)、また女性の職業生活推進に関する法律に基づく認定(えるぼし<最高評価>)を受けました。個人のライフプラン・キャリアプランにあわせた様々な制度を活用しイキイキと働ける職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 米本 宜司 |
| URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 5,300百万円 |
| 売上 | 592,600百万円 |
| 従業員数 | 10,667名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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