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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【相模原】工場FA化の導入スペシャリスト／年休125日／リモート可／副業可
＼ものづくりソリューションに特化した企業・有休消化率74％・毎月の面談でキャリア形成をサポート・残業少なめ・副業OK・就業環境◎・年休125日・リモート可／
■業務内容：
製造工場などのスマート工場化にて使用する検査機器などの設計、開発、導入をご担当いただきます。
お客様からのヒアリング、システム化検討と実験、装置開発、導入と上流～下流までを手掛けます。お客様は大手企業が多く、関わる商品は身近なものが多数ありますのでやりがいにもつながりやすいです。
■業務詳細：
・顧客からのヒアリング、要求内容の分析
・カメラを用いての画像処理、実験、試用調整
・提案、試作品開発、試験、導入
＜過去の開発例＞
金券の不具合検査：
傷やずれなどの異常があるかを確認する検査装置の企画～導入
弁当の完成品検査：
製造された弁当に適切におかずが入っているかを人による目視から機械による自動監視に切り替え
■仕事の魅力：
◎大手メーカの製品に携わることが可能です。
◎有名製品の異携わるだけでなく、こちらから提案を行い案件をリードして以降事も可能です。
◎身近な製品のプロジェクトに携わることも多く、製品化された商品が店頭などで並んでいる景色を見られたときのやりがいは大きいです。
■働く環境：
・テレワーク可（必要に応じて出社）
・国内出張あり（関東圏がメイン）
・休日出勤：導入や立ち上げを休日に行う場合は出勤いただきます。（2か月に1～2回程度）※その週のうちに振り替え休日を取得いただきます
・休日での急な呼び出しはございません。
■当社について：
1968年創業のtdiグループからモノづくりの分野に特化して分社設立しました。
色識別検査装置など受託開発だけでなく、自社開発のプロダクトも推進しており、設備開発環境へは積極投資をしております。
ISO9001（品質）、ISO14001（環境）、ISO27001（情報セキュリティ）を取得しており、大手メーカーと長期取引ができる信頼基盤を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 橋本オフィス 住所：神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番地17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します ■賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績6カ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり 65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人材研修 ■外部セミナー ■資格取得支援制度（奨励金制度）（最高120万円、自己成長助成金あり） ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他） ■副業OK 【有給消化率74％の秘訣】 ・毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 ・毎月／翌月の取得日を調整 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、慶弔、有給（初年度は入社時期に応じた日数分を支給／有給消化率74％）、産前・産後・育児休暇、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記１）、２）はいずれか １）ソフトウェア開発への意欲と基礎的なプログラミング経験（言語不問） 業務未経験でも、独学や研修などで何らかのプログラミング経験をお持ちの方、または論理的思考力に自信のある方を歓迎します。 ２）生産設備・システムの構築または保守・運用経験 PLC制御、ロボット制御、FAシステム、または工場内設備管理など、生産現場におけるシステムや設備の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDIプロダクトソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル7F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は1968年創業の情報技術開発株式会社（TDI）グループで、ものづくりの業界・顧客へのコンサルテーションの特色をより強く打ち出し、事業運営されています。特に組み込み事業と半導体事業に特化し、自動車のECUの試作開発等を手掛けています。特定の業界やサービスに特化した経営を行うことで、業績は安定して黒字です。 ■事業内容： (1)組み込み事業 ・オートモーティブ/各車載分野ごとに異なる顧客への課題解決を行っています。車載開発の企画～量産までをトータルにプランニングをします。 ・ものづくり/各種サービスやソリューションを通して、試作開発から量産までの全工程をソフトウエア・ハードウエアの両面に渡りトータルでサポートします。 ・FAソリューション/生産ラインでの各種自動検査サービス（生産ラインの品質向上、トレーサビリティ、効率化）画像認識を利用した検査により、ライン検査におけるさまざまな課題を解決します。 ・通信インフラソリューション/通信インフラについて最先端の技術を開発し、顧客の要望にマッチした高い品質の成果物をご提供します。 (2)半導体事業 ・評価・解析ソリューション事業/DRAM、SRAM、ASIC、システムLSI、アナログロジックなどの半導体デバイスに関する評価、解析等のサービスを提供しています。試作品の動作確認から、量産品の品質向上、歩留まり改善を支援します。 ■今後の注力ポイント： （1）車載関連：同業界では唯一車載製品の専門部隊をもつ同社。小さい規模だからこそ、フットワーク軽くクライアントに入り込んだ提案が可能です。近年では自動運転分野にも参入しています。 （2）自社製品のラインナップ増：IoTを利用した環境数値（温度、湿度、PM2.5、花粉、放射線量など）測定をクラウド接続可能機器で実現するシステムを開発しています。開発には車載部隊も携わり、自らのアイディアで仕様設計からモノづくりができるのは、自社製品開発の魅力です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣田 豊 |
| URL | http://www.tdips.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 【グループ連結】328億3400万円 ※2019年3月期実績 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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