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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【東戸塚】経理(管理職候補)◆成長中フィットネスクラブ運営企業/代表直下/事業拡大フェーズ
【仕訳~月次決算まで幅広く担当/税理士と連携しながら決算対応/将来は資本政策など経理・財務の上流にもステップアップ可能】
■業務内容:
当社の経理部門にて、経理・総務・給与計算を含むバックオフィス実務全般をお任せします。
<具体的には>
・仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛金の管理
・入出金管理、支払業務、月次決算(税理士と連携)
・給与計算および関連する一部総務業務
・経理部門(アルバイト8名)の実務リード・取りまとめ
既存フローをOJTで習得いただいた後は、「どうすればもっと正確・効率的に回せるか」を考え、業務改善や体制づくりにも踏み込んでいただきます。
■組織構成:
経理・総務・給与計算部門はアルバイト8名体制(うち責任者1名)で、人事部門とは独立した組織です。日々のオペレーションはメンバーが担っており、実務経験も豊富です。今回ご入社いただく方は、この部門で初めての実務リーダー。メンバーと協力しつつ、実務のハブとして部門全体を牽引していただくポジションです。
■入社後の流れ:
入社後は、まず既存メンバーから経理・総務・給与計算の業務フローをOJTで丁寧に引き継ぎます。日次の仕訳・入出金管理からスタートし、徐々に月次決算、給与計算へと担当範囲を広げていきます。決算は税理士と連携して進めているため、専門的な部分は相談しながら習得可能です。1~2ヶ月を目安に一連の実務をキャッチアップし、その後、業務改善やメンバーの取りまとめにも関わっていただきます。
■当社・当求人の魅力:
当社は、水泳やフィットネスなどのスクール運営を通じて、地域の健康づくりに貢献する安定した事業基盤を持つ団体です。
その一方で、経理部門はまだ正社員リーダーが不在という成長途中の段階。整っている仕組みを引き継ぐだけでなく、自ら業務プロセスを見直し、新たな体制をつくっていける裁量があります。
将来的には、月次・年次決算の精度向上や予実管理、資本政策など経理・財務の上流領域にもチャレンジ可能。「経理としての経験を活かしながら、チームと仕組みをつくる側に回りたい」「経営に近い視点も身につけたい」という方にとって、やりがいの大きいポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修参加費補助 <その他補足> ■自社施設無料利用 ■従業員家族施設利用料割引 ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■夏季・年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理実務経験3~5年程度 ・月次決算レベルの業務経験 ・基本的な経理業務全般を一通り担当した経験 ■歓迎条件: ・日商簿記2級程度の知識/資格 ・アルバイト/スタッフの教育/指導経験 ・経理だけでなく、給与計算や総務業務に関わった経験 ・将来的な部門統括志向をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラストウェルネス |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0011 東京都三鷹市井口3-6-4 |
| 事業内容 | 事業内容 1.フィットネスクラブの経営・運営 2.パーソナルトレーニングジムの経営・運営 3.溶岩ホットヨガスタジオの経営・運営 4.マシンピラティススタジオの経営・運営 5.コンディショニング事業 6.キッズスイミングスクール、その他キッズスクールの経営・運営 7.カルチャースクールの経営・運営 8.オンラインフィットネス事業の経営・運営 9.フィットネスクラブのコンサルティング・フランチャイズ事業 10.物品販売 他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lastwellness.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,885百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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