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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【三鷹／事務職】ディレクト係 ◆定時帰宅文化／時短リモート実績あり／分割OKの90分休憩
◇◆事務職でありながら、建設業界のやりがいを感じられる注目度の高いディレクト係◆◇
＼ディレクト係とは…／
人の生活密接した街づくりをオフィスから支えるポジションです。
チームの中心で段取りや調整を担う、各プロジェクトのサポート事務を行っていただくポジションです。事務職でありながら、人の生活を支える建設に携わるやりがいがあり、最近人気のポジションです。
● 事務職でありながら成果物があってやりがい◎
● 働きやすい環境で専門性もつく一石二鳥ポジション
● 残業10H以下＆分割OKの90分休憩＆時短・リモート実績あり＆育産休応援風土
■業務概要
バックオフィスのプロフェッショナルとして、施工管理（現場代理人）・現場作業員（職人）・営業担当が業務に集中できるよう連携しサポートを行っていただきます。
■業務内容
＝＝＝＝＝メイン業務＝＝＝＝＝
官公庁や民間企業への提出書類作成や情報収集
下請業者への注文書の作成
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
積算業務
申請業務
入札業務
電話・来客応対
押印・ファイリング作業
ラベル作成
小口工事対応(受付・スケジューリング・見積作成・材料発注)
など
＼将来的に＋αでお任せしたいお仕事／
CADを使った簡単な図面チェックや修正
■入社後の流れ
まずは会社に慣れていただく意味も込めて先輩社員とのOJTを行います。
分からないことがあれば随時同じディレクト職のスタッフや総務部の社員などにご質問いただける環境が整っています。
おおよそ3か月程度での独り立ちを想定しています。
将来的にはこのディレクト係のリーダーとなっていただくことも期待しております。
■魅力
三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、現場社員はより作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。現場やバックオフィス問わず、裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。
選考の中でもどのように働きたいのかに重点を置き面接を行っています。向上心をもち、協調性をもって働ける方からの応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市上連雀7-20-10 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上がることがございます。 昇給 ：能力査定により、年1回 賞与 ：年3回(過去20年以上実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：一律3万円(給与に含む)／追加住宅手当（条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（年齢上限無） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格報奨金制度 ・資格取得支援制度 ・人事評価制度反映あり ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・各種休暇制度 ・社内レクリエーション ・オフィスグリコ設置 ・マイカー通勤可 ・徒歩&自転車通勤補助（3年目以降対象社員へ２万円の補助金を支給） ・人財紹介制度（社員紹介による入社の場合、紹介者に最大100万円の報奨金支給） ・喫煙スペース有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝）・有給休暇・各種休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・建設不動産業界にて事務の実務経験のある方（年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7-20-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）個人住宅・マンション・老人ホーム・保育園・学校や消防署などの公共建築物の電気工事・空調工事 （2）新築・リフォーム工事、木造・鉄筋・鉄筋コンクリート造 ■営業品目： ・電気工事全般、高圧受変電設備、弱電設備（テレビ、電話、インターホン、LAN等） ・空調設備、自動火災報知設備等設計、施工、工事管理 ■同社のサービス： 個人住宅からマンション、公共施設は病院・老健施設等のあらゆる建物の設計から工事までを顧客のニーズに合わせて迅速に対応します。 ・電気設備（コンセント施工／増設、省エネ設備設計／施工）、空調設備（ルームエアコン、パッケージエアコン新設／修理） ・消防設備（消防設備新設／点検、住宅用火災報知器設置）、通信設備（LAN、光ファイバー導入工事） ・防犯設備（ITVカメラ設置）、太陽光発電設備（太陽光発電設備設計／施工） ■特徴（TOPICS）： 東京都三鷹を中心にサービスの提供を行っています。創業1950年の歴史ある企業であり長期間に渡り安定的に成長を遂げてきました。2007年には東京労働局長より雇用改善について表彰され、2011年には東京都西部住宅建設事務所工優良工事における感謝状も取得しています。また、2018年には東京都より中小企業技能人材育成大賞優秀賞も頂きました。 ■組織風土： 少数精鋭で事業を行っています。入社後のキャリア・個人の成長を重視し、採用においては個の働き方・キャリアパスを重視しています。 若手でも良い意見は即座に採用する中小企業ならではのスピード感のある環境があり、一方でフットサルチームを作るなどして、先輩後輩の垣根なく和気あいあいとした雰囲気作りを心がけています。 |
| 代表者 | 山本 浩司 |
| URL | https://www.tokyodenko.com/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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