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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
広告運用（自社メディア・提携ニュースサイト等）※共同通信社グループ／リモート可／残業月15h
～一般社団法人共同通信社のグループ企業で事業安定性◎／リモート可・残業月15hと働きやすい環境／将来的には新規サービス開発等にも携われる～
■採用背景：
当社は全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイトやデジタルサイネージ等、デジタル分野へのニュース配信やシステム構築を行っています。
広告事業において、自社メディアや提携しているニュースサイトなどの提携パブリッシャーの広告収益を最大化させるための運用業務全般を担当いただく、広告運用担当を増員いたします。
■業務内容：
▽パブリッシャー・マネタイズの戦略実行と枠設計の最適化
当社の運営サイト（47NEWS等）および提携メディアにおける広告在庫の価値最大化。ユーザー体験を損なわない最適な広告フォーマットの選定と、ページレイアウトに合わせた枠設計のコンサルティング。
▽Google Ad Manager（GAM）を用いた広告配信の最適化
・広告集積のモニタリングに基づき、収益・eCPM・Fill Rateを最大化させるための配信制御
・接続先となる広告事業者との配信パフォーマンス向上に向けた折衝・交渉
▽広告配信技術の導入・検証と媒体支援
・新規アドテクツールの導入検討や、広告品質管理（アドベリフィケーション、ブランドセーフティ等）の対応
・提携パブリッシャーへの収益改善アドバイスおよびレポート作成
■組織構成：
・部長1名、営業1名、広告運用担当1名で構成されています。入社後は、現担当と一緒に携わっていただく想定です。最初は小規模の媒体からお任せし、徐々に規模間や裁量を広げていただきます。
■ポジションの魅力：
◎年休120日、リモート可、残業月15時間と働きやすい環境。
◎将来的には、広告運用側のマネジメントや、当社の保有するデータを掛け合わせた新規サービス開発など、業務・キャリアの幅を広げていただけます。
◎共同通信社グループとしての事業安定性・成長性があります。ニュースの信頼性とスピードを強みとしています。
◎扱う媒体としては地方新聞社がメインで、他は旅行などエンタメ系のメディアがあります。地方紙とやり取りする中で、課題や実情に触れ、地方創生にも貢献いただける業務です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※当社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得等支援制度 ＜その他補足＞ ■昇給年2回（4・10月） ■交通費全額支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■オフィス内禁煙 ■社員研修旅行（過去実績：山梨、宮城、高知など） ■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）利用可能 ■資格取得等支援制度あり ■懇親会費用会社負担あり ■確定拠出年金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・運用型広告の実務経験1年以上 ※広告主側（リスティングやSNS広告）の経験でも、数値を見て改善した経験があれば歓迎です。 ■歓迎条件： ・Google Ad Managerの使用経験 ・メディア運用実績 ・広告の仕組み（タグの設置や通信の仕組など）に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社共同通信デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7201 東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など ■当社のサービス： ・デジタルサイネージ向けサービス ・リアルタイムニュース（共同通信が出稿する記事が読める総合ニュースサービス）／ニュースパック（信憑性と中立性の高い、1日300本前後の豊富なニュースを配信） ・海外リスク情報（海外の事件や事故等の速報及び詳細情報を、365日リアルタイムで配信） ・スポーツデータ及び分析サポート（プロスポーツからアマチュアスポーツまで、リアルタイム速報から詳細データまでを配信） ・47行政ジャーナル…共同通信と全国の地方紙44紙の行財政ニュースや参考情報を1日約600本届けるサービス ・海外向けPR支援サービス（海外向けのPR支援サービスを各種展開）／会見全文速報（定例記者会見の全文を書き起こし、3時間以内にEメールで届けるサービス） ・業界ニュース（業界に特化したニュース配信サービス） ・「Kyodo World Service」（共同通信が出稿するニュースを英文で配信する会員限定サイト） ・Webサイト開発運用支援…PC、携帯電話等のサイト開発 ・危機管理支援サービス…様々な分野で最高水準の企業危機管理をサポート ・ASEANのローカル情報配信サービス…日本では報道されていない情報の配信や、依頼内容に応じて具体的な現地調査を実施 ・投資および業務提携…特色ある技術やデータ、コンテンツを保有する企業との投資や業務提携を行っており、対象となる企業を広く募集 |
| 代表者 | 代表取締役社長 細田 正和 |
| URL | https://corp.kyodo-d.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,737百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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