求人数106,682件(3/24 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社イズミック】【神戸】酒類・食品の既存中心ルート営業~金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも展開~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イズミック 求人更新日:2026年3月19日 求人ID:39732058
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【神戸】酒類・食品の既存中心ルート営業~金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも展開~


~金しゃちビール・甲州ワイナリー等自社ブランドも多数展開~
あなたの“お酒愛”がキャリアに変わる。提案力を武器に売り場をつくる営業、始めませんか?

【募集背景】
東海地区を拠点に、酒類・食品卸として事業拡大を続ける当社。今後の成長を支える中堅層~将来の管理職候補を積極募集しています。プレーヤーとして成果を上げつつ、ゆくゆくは部下育成やチーム運営にも関わるポジション。お酒が好きで、提案することが好きな方を歓迎します。

【仕事内容】
酒類および自社製品(ワイン・地ビール・日本酒)の提案営業を担当します。メーカー仕入品との組み合わせ提案、棚割・販促企画、価格設計、数値管理など、「どう売るか」を自ら設計できる提案要素の強い営業スタイルです。

既存顧客が中心(新規:既存=1:9)。主要顧客は業務用酒販店、スーパーなど量販店、コンビニ、百貨店、EC事業者など。幅広いチャネルを担当するため、営業としての視野と引き出しが自然と広がります。

【この仕事の魅力】
◎圧倒的な商材数で“提案の幅”が広い
メーカー取引数も商品数も業界屈指。アイデア次第でどんな売り場もつくれる環境です。

◎自社製造の酒を持つ強み
青森(醤油のワダカン)、山梨(ワイナリー)、愛知(地ビール・日本酒)と複数の製造拠点を持ち、ストーリーのある提案が可能。お客様からの信頼を得やすいのも魅力です。

◎“売れる売場づくり”に関われる
ただ売るだけではなく、企画・提案・検証を繰り返しながら成果を生み出すため、営業としての企画力・課題解決力が大きく伸びます。

【自社ブランド】
甲州ワイナリー、金しゃちビール、金しゃち酒造、ワダカン(醤油)等

【働き方】
年間休日125日、月の平均残業20時間程度。メリハリある働き方と長期的なキャリア形成の両立が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市須磨区弥栄台一丁目16番地3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):261,400円~328,100円
固定残業手当/月:38,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
299,400円~377,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は、年齢35歳、既婚者、扶養人数2名の場合です(残業代は含まず)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族を対象
住宅手当:既婚者を対象
寮社宅:借上社宅あり※個人の状況によって負担額は変化します
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■営業職向け研修
■資格取得補助制度
※タイミングによっては新卒と同じ研修を受けることができます。

<その他補足>
■資格手当、職責手当、技能手当、別居手当など
■育児休業・介護休業
■年金基金制度、財形貯蓄制度
■健康診断
■自己申告制度、提案制度
■会員制保養施設(ホテルアソシアグループ他)
■サークル(ワイン、清酒、ビール、野球、フットサル)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
食品・飲料業界での営業のご経験のある方

■歓迎条件:
・酒類の卸売り営業のご経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イズミック
所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-7-34
事業内容 ■事業内容:
酒類食品卸を主要業務として、酒類全般、調味料、飲料、冷凍・チルド食品等の販売および、得意先のリテールサポート業務を行っています。

■リテールサポートコンセプト:
現代社会は効率主義とディスカウントが最良と思われていますが、地域に密着した小売店こそ、個性を発揮して顧客との心のふれあいのできる場であり、また、酒や食品の提供ときめ細かいサービスによる地域の交流のステージと同社は考えます。そのためには、メーカー・卸・小売の三者が互いに協力し、顧客に満足される商品を提供していくことが大切となってきます。同社はこの流通環境の中で夫々の繁栄を願いつつ、力強い全方位型支援体制のリテールサポートを開発し提案しています。

■特徴:
1665年愛知県知多半島において酒造業を創めた盛田株式会社の販売部門として発足し、大正にいたり山泉商店として分離独立、自社製品のみならず酒調味料問屋として営業を開始、戦後1947年山泉商会として再スタートし、支店網を拡大しました。更にメーカー部門を充実させるべく、盛田甲州ワイナリー株式会社(1973年)、盛田金しゃちビール株式会社(1996年)、ワダカン株式会社(2000年)等製造部門にも積極的に進出し、文字通り酒類食品総合企業に成長しました。今後は更に事業を縦横に拡大し、酒・食品の枠を越え人々の生活を豊かにする夢多き企業を目指します。
代表者 -
URL http://www.izmic.net/
設立 年2005年3月
資本金 50百万円
売上 167,436百万円
従業員数 246名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ