正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【未経験歓迎/1回面接】工場スタッフ(プラスチック射出成形)/転勤なし/夜勤なし
□■□年休122日/土日祝休み/夜勤なしではたらき方◎大手取引多数/50年以上続く老舗メーカー□■□
まず一言でいうと、
新興化学の製品は「私たちが毎日使っている機械や設備の“中やまわり”で使われるプラスチック部品」です。
例えば・・・
オフィス機器の部品(コピー機・プリンターなど)
通信機器の部品(コネクタの固定)
インフラ・工業用機械の部品
美容機器の部品
日常的に使われている上記のような製品を支えているのが私たちです!
〈業務内容〉
プラスチック射出成形のオペレーターとして、機械を使ってさまざまな形の部品を製造するお仕事です。資格取得支援制度があり、働きながら資格の取得を目指すことができます。
・成形機の立ち上げと条件設定、稼働状況の確認
・完成品の外観検査、数量確認、梱包・箱詰め作業 、金型の取付・取り外し
コツコツと作業に取り組みながら成長したい方に向いている仕事です。成形技能士などの資格を取得すると手当が支給され、スキルアップが収入アップにも直結します。手に職をつけながら長く安定して働きたい方にぴったりです。
〈同社の魅力〉
■50年以上の歴史に裏打ちされた高い技術力
1969年創業。熱可塑性樹脂に特化し、射出成形・金型製作・組立までの一貫生産体制を構築しています。
■ 大手メーカーからの信頼と安定した取引基盤
OA機器、光通信機器、インフラ関連、工業用・美容系機能部品など多様な分野で実績がありど大手企業との取引があります。
品質・納期・コストのバランスを高水準で維持し、「難しい案件ほど任される」ポジションを確立しています。
■ 人を大切にする社風・働きやすさ
若手の提案を歓迎するボトムアップ文化。失敗を学びに変える風土があります。残業が少なく、休暇も取りやすいと評価され、ワークライフバランスの良さも魅力の一つです。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森東2-34-10 勤務地最寄駅:京浜急行線/平和島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 347万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※7月と12月に賞与支給 ※勤続年数に対しての報奨金支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上のご経験 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> プラスチック射出成形技能士資格手当:特級8千円/1級5千円/2級2千円 <その他補足> 社指定仕出弁当代補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: ・社会人経験が1年以上ある方 ■歓迎要件: プラスチック射出成形技能士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新興化学 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0012 東京都大田区大森東2-34-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・プラスチック(熱可塑性樹脂)の射出成形加工 ・圧入/溶着/接着/ユニット組付などの組立加工 ・金型製作 <主な取扱品目> ・OA機器部品 ・光通信機器部品 ・インフラ関連部品 ・工業用部品各種 ・美容系機能部品 ■同社について: <ISO取得について> 2019年よりISO9001:2015を取得しております。また、日々の作業へマネジメントシステムを浸透させることで、業務効率化・環境負荷低減・不良ゼロへ挑戦しています。 <サスティナビリティについて> 当社では、「経営理念」に基づき、「倫理方針」・「行動指針」を定め、コンプライアンスの推進に取り組んでおります。「倫理方針」では、倫理法令遵守に対する当社の基本的な考え方をまとめ、「行動指針」では「倫理方針」を受けて当社役員・従業員のとるべき行動を示しております。これらの考え方を社内で共有し、実践することで、お客さま・地域社会から信頼される企業を目指してまいります。今の時代を生き抜くには、働き方を始め、環境問題などへの知識を全社員が持っていなければならないと考えています。ISO規格に基づいた環境・品質への取り組み。SDGsで掲げられた世界を巻き込んだ全人類の課題。この先なにが起きても負けない人材を育てる企業を新興化学はめざしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ps-shinkoh.jp/company/ |
| 設立 | 年1969年7月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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