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【京葉鐵鋼埠頭株式会社】【市川】鉄鋼物流拠点の電気設備を支える設備保全/転勤無し/独身寮・社宅・送迎バス完備/日勤のみ【転職支援サービス求人】(正社員)

京葉鐵鋼埠頭株式会社 求人更新日:2026年3月19日 求人ID:39732405
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【市川】鉄鋼物流拠点の電気設備を支える設備保全/転勤無し/独身寮・社宅・送迎バス完備/日勤のみ


◆◇日勤のみ×残業月10時間以下/日本製鉄グループと長年取引の安定企業/電気工事士資格を活かす構内設備保全職◇◆

■職務内容:
鉄鋼物流拠点内のクレーン・電気設備保全業務をお任せします。日勤のみ・残業少なめで、電気工事士資格を活かしながら安定して働ける環境です。


■職務詳細:
・構内クレーン設備の点検・部品交換・簡単な修理対応
・事務所・詰所のコンセント増設など軽微な電気工事
・倉庫内の照明・シャッター・通信線などの不具合対応
・構内電気設備に関する書類の保管・整備・管理

■サポート体制:
実際の作業を一緒に行いながら丁寧にお教えします。慣れてくるまでは簡単な点検や補助作業が中心で、急に一人で任せることはありません。資格取得支援制度もあり、第三種電気主任技術者や各種クレーン関連資格など、スキルアップも会社負担でサポートします。

■お任せする業務
将来的には、構内の電気設備全体を見渡し、点検計画の立案や改善提案にも携わっていただきます。クレーン設備だけでなく、照明・受配電設備・通信設備など、幅広いインフラをトータルで管理するポジションを目指せます。また、電気設備関連の書類整備や報告書作成を通じて、顧客や社内への技術的な説明役として活躍いただくことも期待しています。

■組織体制:
現場には、設備保全のベテランから中堅まで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら構内の安全と設備を守っています。

■特徴/魅力:
日本製鉄と長年取引を続ける鉄鋼物流の専門企業として、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。勤務は日勤のみで16:45終業、残業も月10時間以下と少なめのため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。独身寮・社宅(条件あり)や西船橋駅からの無料送迎バス、各種手当、退職金制度など福利厚生も充実。電気工事士としてのスキルを磨きながら、長く安心して働きたい方に最適な職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~16:45 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~12:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県市川市高谷新町5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
320万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~330,000円

<月給>
205,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>

※提示予定年収には賞与 及び 平均残業10h分を含んでいます。

■昇給:1回/年(業績・成績による)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
家族手当:8000円(但し家族構成により手当額変動有)
住宅手当:1500円以上(支給条件有)
寮社宅:※年齢制限有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用70歳、最長75歳まで延長

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
■役職手当(7000円~)
■その他手当
 食事手当:4410円/月(1日210円×21日で算出)
 荒天手当:600円/日(雨天・酷暑等に支給)
 無事故手当:500円
 クレーン手当:実稼働1日100円~
 車両手当:実稼働1日100円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

・創立記念日
・特別休日(3/16~翌3/15間で4日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・有給休暇(半日取得可)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれか
クレーンの点検・保全経験(天井クレーン、橋形クレーンなど)
工場や倉庫の設備管理・保全経験
電気系の保守経験(電磁接触器・ブレーカー・照明など)
電気工事士資格(第2種以上)
電気工事経験
普通自動車運転免許

■歓迎条件:以下のいずれか
第三種電気主任技術者
クレーン運転技能講習修了者
玉掛け技能講習修了者
建築設備・施設管理の知識
設備点検や保守の書類作成・報告経験
高圧・低圧電気設備の点検経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 京葉鐵鋼埠頭株式会社
所在地 〒272-0011
千葉県市川市高谷新町5
事業内容 ■事業内容:
港湾運送事業・倉庫業・第一種貨物利用運送事業・保税蔵置場許可
取扱貨物は鉄鋼製品および鉄鋼材料となります

当社は、京葉港エリアで日本製鉄の鉄鋼物流を支える、鉄鋼製品専門の物流企業です。
港湾運送事業・倉庫業・第一種貨物利用運送事業・保税蔵置場運営を行い、取扱貨物は鉄鋼製品および鉄鋼材料が中心です。
1968年に株式会社淀川製鋼所と八幡製鐵株式会社の出資により設立され、関東一円の鋼材物流基地として発展してきました。
現在は、株式会社淀川製鋼所、日本製鉄株式会社および大手鉄鋼商社5社が主要株主となり、安定した取引基盤を築いています。

■ビジョン
鉄鋼は建設・エネルギー・社会インフラなど、生活を支えるあらゆる分野で不可欠な素材です。
当社はその鉄鋼物流を通じて社会インフラ整備や再生可能エネルギーの普及を支え、長期的なニーズに応え続けることを目指しています。
2016年にはISO9001:2015の認証を取得し、品質管理を一層強化。安全・品質・効率を高いレベルで両立させることで、お客様に安心して任せていただける物流パートナーであり続けます。

■特徴・トピックス
・日本製鉄との長年の取引をはじめ、大手鉄鋼メーカー・商社との関係により、景気変動の影響を受けにくい安定基盤があります。
・株式会社淀川製鋼所、日本製鉄株式会社および大手鉄鋼商社5社が主要株主の会社です。1968年、株式会社淀川製鋼所、八幡製鐵株式会社の出資を元に設立、関東一円に対する鋼材物流基地として発足しました。
・2016年11月には、顧客満足度の更なる向上を目的に、ISO9001:2015の認証を取得し、品質管理強化を図っております。
代表者 -
URL https://k-t-f.co.jp/
設立 年1968年6月
資本金 300百万円
売上 1,739百万円
従業員数 92名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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