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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【飯田橋駅】社内SE◇第二新卒歓迎／ヘルプデスク業務からお任せ／所労7.5h／年休127日
【SIerやSESから社内SEに挑戦したい方歓迎！／残業月15h程／夜間対応無し／賞与実績6.2か月／住宅＆家族手当有／退職金有】
■業務内容：社内SEとして幅広く業務をご担当いただきます。
まずはヘルプデスク・ルーティーン業務からお任せし、将来的には裁量権をもってシステムやサーバーのリプレイスや新規プロジェクトにも携わることができます。
＜詳細＞
◇ヘルプデスク業務（メイン業務）
・職員からの問い合わせ対応（PC・アプリ・アカウント関連 等）
・トラブルシューティング
・社内向けマニュアルの作成・更新
◇情報基盤・インフラの運用管理（メイン業務）
・Active DirectoryやMicrosoft365 等アカウント管理、運用
・社内PCの保守、運用
・社内グループウェアの管理、運用
◇PCキッティング業務（年に2回程度）
・PCのセットアップ、初期設定、導入作業
・業者との調整、対応
◇その他庶務
※年に数回、他事業所への出張が発生する可能性があります。
■キャリアパス：
入社後はシステムに関して幅広く業務経験を積んでいただき、将来的には管理職としてシステム管理部門の運営に携わっていただくことを期待しています。資格取得支援制度もあり、業務に必要な資格であればバックアップします。また外部講習にも参加可能であり、ご自身のスキルを磨いていける環境が整っています。
■組織構成：
企画部：6名（企画課4名、情報技術課2名）
少数精鋭で部内の風通しがよく、密にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。
■就業環境：
・年間休日127日（完全週休2日制）
・所定労働7時間30分／残業月平均15h程度
・住宅手当：最大月額6万円まで支給
・家族手当：扶養家族の状況に応じて支給
■当社について：
「人と化学と環境の調和、それが私たちの仕事です」を企業理念に、化学物質等が人体や環境にどのような影響を与えるかを明らかにするため、試験や調査を行い試験結果を報告する事業を行っています。
また、ゴム、プラスチックを始めとする製品の各種試験や、製品事故の原因調査等を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、賃金や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため転勤制度がありますが、当面の発生予定はなく実態としてもあまり発生いたしません。（転勤先：埼玉、愛知、大阪、福岡、大分） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～245,000円 その他固定手当/月：68,000円～81,000円 ＜月給＞ 260,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績6.2か月分）※実績次第で変動 年収は25～35歳のモデルケースです。採用時の年齢、家族構成、住宅の状況等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給（上限:月55000円） 家族手当：扶養家族の状況に応じて支給 住宅手当：最大月額6万円まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：３年以上在籍で支給。企業年金（DB）あり。 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・階層別研修 ・自己啓発通信教育補助 ・資格取得支援制度等 ＜その他補足＞ ・転勤時の住宅契約費用の支給制度 ・財形貯蓄 ・慶弔禍福時の特別休暇 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度 ・管理職の方への役付手当 ・障害者手帳をお持ちの方への手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 定休のほか、夏季休暇5日、慶弔禍福時の特別休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】～第二新卒・SIer・SES歓迎！～ 以下いずれかの実務経験（1年以上） ・ヘルプデスク／PCキッティング業務 ・情報システム部門での業務経験／社内SE経験 【歓迎要件】 ・Microsoft Entra ID、Microsoft365 の管理・構築経験 ・社内ネットワークの運用・保守経験 ・Active Directoryの運用・保守経験 ・ベンダー・業者との折衝経験 ・基本情報技術者等の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人化学物質評価研究機構 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容について： 行政機関や製造メーカー等からのご依頼を受け、化学物質や農薬、医薬品等が人体や環境にどのような影響を与えるかの試験、調査を行い、試験結果を報告する事業を行っています。また、ゴム、プラスチックを始めとする製品（ゴム製品や自動車部品等）の各種試験や、製品事故の原因調査等を行っています。 ■事業の特徴について： 様々な材料や医薬品等となる化学物質は便利なものですが、一方で公害や人の健康を損なう可能性もあるものです。当機構は「人と化学と環境の調和、それが私たちの仕事です」を企業理念とし、創立以来73年にわたり、化学物質の環境や健康への影響を評価することで、豊かさと安全が両立する社会に貢献してきました。一般財団法人という、どのメーカーにも属さない第三者機関として、公正中立な立場から、産業の健全な発展と国民生活の向上を目的に事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cerij.or.jp/ |
| 設立 | 年1949年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,113百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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