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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
英語力活かせる◆化粧品容器の企画・受注~納品管理◆米国の有名メーカー案件も/内勤中心/フレックス
【新製品企画/技術連携営業/米国案件対応/ものづくり理解/法人折衝/進行管理/英語実務/OJT研修/国際協働】
技術部門や工場と連携し、企画から納品まで一気通貫で担う営業ポジションです。米国チーム案件を中心に海外との調整も発生し、英語力と調整力を活かせます。ものづくりに関わりながら、顧客と社内をつなぐ役割を担いたい方に適した環境です。
■業務内容
化粧品容器メーカーの営業として、新製品の受注活動と企画提案、リピート品の手配業務を担当します。技術部門と同行し、形状や仕様に関する相談を受けながら提案内容を固めます。量産条件の確認や試作段階の調整では、国内外の工場と連携し、品質確認や納品までの工程を管理します。社内では技術部門、工場、協力会社など複数部署との調整が頻繁に発生し、情報の整理と伝達が正確にできることが重要です。主な担当エリアは米国チームで、現地エージェントや海外顧客とのメール・Web会議を用いたやり取りがあります。22~24時台に打合せが入る場合もあり、フレックス調整が可能です。入社後はプラスチック容器の技術・製造研修を実施し、OJTで工程理解を深めます。新製品対応、リピート品対応、デリバリー業務などを段階的に習得し、担当顧客の進行管理を任されます。外に出る営業活動は多くなく、社内での調整・管理業務が日常業務の中心です。
■業務の魅力
企画段階から製造・納品まで関わるため、製品づくりの流れを深く理解できます。技術部門や工場と協働しながら顧客の要望を形にしていくため、調整力や説明力を活かせます。米国案件に携わる機会が多く、英語力を実務で使いながら、成果が見えやすい営業スタイルです。
■働く環境
営業部は6名体制で、年代・経験値がバランスよく在籍しています。顧客との折衝だけでなく、社内とのやり取りが多いため、コミュニケーションの取りやすい雰囲気が整っています。技術研修や社内講習など、製品知識を身につける機会もあります。
■働き方
・夜間の海外Web会議時はフレックス調整可能
・一部在宅勤務の可能性あり
・外出は月数回で、長期出張はほぼなし
■キャリアパス
製品理解と進行管理の経験を積み、担当顧客の幅を広げながら業務領域を広げます。技術内容を理解しながら営業活動できるため、中長期で企画提案力を強化できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記ありません <試用期間> 6ヶ月 待遇や条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区立花5-29-10 勤務地最寄駅:東武亀戸線/東あずま駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,600円~319,500円 その他固定手当/月:25,500円 <月給> 241,100円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/3.9か月分(前年度実績) ■その他手当: 等級手当/5,000円~ 住宅手当/5,500円~ 外務手当/15,000円~ ※本採用後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:3,000~16,000円 住宅手当:5,500~15,000円 社会保険:特記ありません 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、管理職研修、社内専門研修、通信教育、外部講習会、他 <その他補足> 財形、保養所(健康組合)、育児・介護休業制度、社内食堂あり(日替わり定食毎日3種類、324円)、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土日・祝日、但し月1回・年4~6回程度土曜出勤有り)、年末年始、夏期休暇・慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・英語のビジネス使用経験(メール・文書作成・電話応対・対面でのコミュニケーションが可能な方) ・Excel・PowerPointなど基本的なPCスキル ■歓迎要件 ・営業経験(法人/個人問わず) ・メーカーでの業務経験(製造やものづくりプロセスへの理解) ・プラスチック製品・化粧品容器に関わる実務経験 ・容器設計の図面を読める方 ・技術系バックグラウンドを持ち、顧客対応や提案業務に興味がある方 ・海外顧客や海外拠点との調整経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 吉田 |
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0043 東京都墨田区立花5-29-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 海外向け化粧品容器の販売 ■グループ企業: 吉田プラ工業株式会社 吉田コスメワークス株式会社 等 ■事業概要:同社は吉田プラ工業の販売会社として、コンパクトをはじめとする、化粧品容器のデザイン加工技術の販売を行っています。日本におけるコンパクト事業の80%のシェアを持っている同社の製品は、資生堂やカネボウ化粧品、ポーラ、コーセーなどの国内化粧品ブランドから、シャネルやエスティーローダーなど海外ブランドまで幅広く採用されています。化粧品容器を一手に手掛ける同社の製品は、テレビCMや町のドラッグストア、デパート、空港の免税店など、さまざまなところで目にする機会が多い製品です。 吉田グループがこれほどまでに世界中の一流メーカーから信頼されているのは、他社には真似のできない技術があるからにほかなりません。例えば、現在では一般的となっているフックを押して片手で開けられる「ワンプッシュ式コンパクト容器」を開発したのは同社です。それまでは両手を使わなければ開けられなかったコンパクトケースですが、1979年に同グループが開発した容器により、以来、女性が片手でコンパクトを開けられるようになりました。また、気密性に優れ、ファンデーションなどに含まれる保湿成分の揮発を防ぐことのできる「気密コンパクト」も、YOSHIDAの特許製品です。世界の一流化粧品メーカーに数多く採用され、その優れた機能性に高い評価を得ています。技術力に絶対の自信を持つ同グループは、価格競争に巻き込まれることもほとんどありません。同グループにしか出来ない付加価値を提供し続けるからこそ「同じデザインを出しても、YOSHIDAが作るものはクオリティーが違う」という評価や信頼を勝ち得ることができているのです。 ■魅力:同グループは60余年の歴史のなかで、プラスチックの成形、着彩技術を徹底的に追求し、顧客に喜ばれる製品を数多く生み出してきました。その高い技術力により、世界中の化粧品メーカーから「コンパクトのYOSHIDA」として一目置かれる存在となっています。現在は化粧品容器だけでなく、化粧品の充填加工・および用具セット加工など事業の幅を広げています。また、海外事業が1割程度となっていますが、今後更なる躍進を目指し、販売先として欧州・米国等、積極的な事業展開を進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 幸裕 |
| URL | https://www.yoshida-cw.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,566百万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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