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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【三重・いなべ／未経験歓迎】部品の調達～正社員／土日休み／残業月10h程／転勤なし／大手と取引で安定
～未経験から正社員で安定して働く！年休120日・土日休み・残業月10h／転勤なし／日本特殊陶業・アイシンなど大手と取引多数で安定◎～
■仕事内容：
電子機器製品の製造に不可欠な電子部品・構造部品・副資材などの資材調達・購買業務をおまかせします。
・部品の発注計画立案
・計画に基づいたサプライヤーへの発注
・納期スケジュール管理 など
■業務のポイント：
・資材調達のコストダウンが会社の利益に直結する、重要でやりがいのあるお仕事です。
・原材料の高騰傾向、長納期化により、多数のサプライヤーと連携し、適正価格での仕入れや良好な関係構築を図ることが重要です。
■社風：
非常に風通しが良く、社員全員でお互いをフォローし合う社風です。
社員同士分け隔てなく、常にお互い情報共有ができる和気藹々とした環境で、非常に良いチームワークを形成しております。
特に当部署は和やかな雰囲気です。
■おすすめポイント：
・安定した企業で、長期的に腰を据えて就業したい思いのある方
・ワークライフバランスを重視した環境で仕事をされたい方
■当社について：
・1951年創業時は電設資材の販売から事業をスタートし、ワイヤーハーネス、電子基板等の製造へと事業内容を拡大し、電子機器製品のものづくりメーカーとして顧客とともに技術開発に取り組み、冷熱機器、工作機械、医療用機器、自動車・二輪車向け電装品等多くの電子機器部品を製造し、東海地方を中心とした大手企業との取引を行っております。
・多社多品種少量生産を強みとし、設計開発から製造に至るまで一貫して手掛けています。
・アメリカ・香港・タイ・中国・メキシコへ進出しグローバルに生産し躍進を続けております。海外現地工場とグローバルに連携する三幸ネットワークで世界のどこでも「SANKOクオリティー」をお届けしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重工場（いなべ工場） 住所：三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田568-5 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜（アゲキ）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（立地的に車通勤必須となります） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※実績、業績により算定／過去経済状況が厳しい中でも支給されなかったことはありません。 ■昇給：年1回の昇格機会あり／年2回の昇給評あり（年功序列型×実力主義型のハイブリッド制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万2千円、子供・両親2千円／人（上限なし） 住宅手当：社内規定に基づく 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金等（勤続3年以上対象） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・通信講座へ参加（全額会社負担） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■慶弔支援あり（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金） ■各種手当（職務、CI、職位、精勤） ■従業員専用駐車場あり ■健康診断の実施 ■AED設置 ■ヘルスケアサポートあり（専門家への24時間年中無休の健康、介護、医療、育児電話相談、メンタルケアカウンセリング電話サービス） ■スポーツ施設優待あり（アクトス、ルネサンス） ■ゴルフ場利用支援 ■保養施設あり ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金【DC】 ■確定給付年金【DB】制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶事休暇、服喪休暇、生理休暇、罹災休暇、子供の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児にかかわる時短勤務 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ・基本的なPC操作スキル（Excel、Word） ・積極性があり、人とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三幸電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4-1-18 |
| 事業内容 | 「お客様に信頼され、満足される技術を提供する」をスローガンに、1951年の創業以来、65年以上に渡り事業活動を続けてまいりました。 創業時は電設資材の販売から事業をスタートし、ワイヤーハーネス、電子基板等の製造へと事業内容を拡大し、 電子機器製品のものづくりメーカーとして顧客とともに技術開発に取り組み、冷熱機器、工作機械、医療用機器、自動車・二輪車向け電装品等多くの電子機器部品を製造し、社会に貢献してまいりました。 ■事業概要：EMS事業、ハーネス事業を中心に、基板単体から、ユニット完成形OEM生産にも幅広く対応しています。設計段階から参画することにより、トータルでのコスト低減にも積極的に寄与していきます。自動車、産業機器、輸送機器、冷熱機器、住宅設備機器など身近な製品にも三幸電機の技術が使われています。 ■EMS事業…自動車メーカーを始めとして、産業用機器メーカー、輸送機器メーカー、住宅設備メーカーにもウイングを広げて展開。設計・開発、試作・検証、資材・部品調達、生産・検査、出荷・輸送まで、一貫してご提供しています。新型実装機(YAMAHA)や3D画像検査機(AI学習機能付)など最新設備を積極的に導入し、より高い品質の製品を生産できる体制を整えています。 ■ハーネス事業…車載用から産業設備用まで、あらゆる用途のハーネスに対応しています。 ＜国内生産＞ ・国内向けハーネス（産業機器・冷熱機器用ハーネス） ・社内組立用ハーネス（自社内で使用するハーネスを内製化） ＜海外生産＞ 主に車載用ハーネスを製造しております。海外拠点を支えるマザー工場として、デルタプラスでは工程設計や工法検討、設備手配・現地セットアップ、作業者・管理者教育等の技術支援を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanko-grp.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 8703百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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