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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/5/20(水)
【この求人を要約すると…】
・【安定性】東証プライム上場グループ企業◎業績好調
・【好環境】利益は社員に還元/風通しの良い職場です!
・【働き方】年休122日/土日祝休み/住宅・家族手当
【仕事とプライベートを両立】IT機器や日用品を取り扱う商社のバックオフィスで在庫・物流管理をお任せ
具体的な仕事内容
>>こんな経験を活かせます!<<
◎メーカー・物流業界での在庫コントロール
◎物流業界の管理職または調達の経験
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◆具体的には…
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当社で取り扱う全ての製品の流れを把握し、在庫量・入出荷のコントローラーとして、事業の根幹を支えていく、事業活動において欠かせないポジションです。
【在庫管理】
常時7000~8000SKUの在庫を持つ当社の中でも、定期的に受注がある製品について、自社専用システムで解析した実績データに基づいて、毎月どの位の発注数及び在庫数が適正かを算出・設定していきます。
製品によって、季節問わず一定数売れるものや、営業が能動的に売り込んでいるものなど、異なる特性を持つため、正確に情報を分析していきます。
【物流との連携】
委託先の物流業者と入出荷・返品・在庫・流通加工など、幅広い情報を日々連携します。
また、市場の状況や、営業の取引内容、返品される製品など、最新の情報を倉庫と連動し、入出荷及び流通加工のスケジューリングを調整します。
【営業・仕入れ担当者のサポート】
商談内容や受発注内容に基づき、システム処理・入出荷の対応をしていきます。
また、新規取引先の商談に同席し、物流の観点からお客様に提案やフォロー行うことも可能です。
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◆入社後は…
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初日は、当社仕入先や得意先の概要説明、社内システムのレクチャーから開始し、その後は先輩社員と1年間かけてマンツーマンで教育していきます。
先輩社員から少しずつ業務を引き継いでいき、段々と全ての業務を習得していただきます。
チーム/組織構成
年齢や職歴を問わず、コミュニケーションを取りやすい環境です。
仕事の相談はもちろん、ゴルフの話など仕事以外の雑談で盛り上がることもあります。
【定着率】100%(直近5年)
【★加賀ソルネットについて】
大手企業の加賀電子グループの一員としてITソリューション提案を展開している当社。
量販店・専門店向けのビジネスを展開する「ハイテックカンパニー」。法人企業をお客さまとする「ソルネットカンパニー」。教育市場に特化した販売を手がける「EMカンパニー」。この3つを軸に事業を展開・連携することで、最適な製品・サービスの提供だけでなく、お客さまの期待を超える新たな価値の提供を目指すエレクトロニクスの独立系総合商社です。
【★働きやすい環境を整えています!】
会社の成長はもちろん、社員の働く環境にも注力している当社!
年間休日122日、土日祝休みで、残業は少なめです。定時で帰宅できることも多く、趣味や家族との時間など、プライベートも大切にできる環境です!
産休・育休の取得実績も多数ありますので、結婚・出産・育児などライフステージが変わっても、腰を据えて活躍できるサポート体制が整っています。上場企業グループならではの待遇や福利厚生もあり、安心の環境のもと、長く働き続けられます。
【社員インタビュー1】Q.この仕事の特長は?
在庫・物流管理の仕事は、バックオフィスから企業活動を支える重要な存在、まさに「縁の下の力持ち」。他の社員の業務に協力したら、サポート者のことも正当に評価する制度が整っており、やりがいを感じられます。
【社員インタビュー2】Q.社内の雰囲気は?
社内の風通しはとても良く、のびのび過ごしやすい雰囲気です。
【社員インタビュー3】Q.社員同士の交流は?
共通の話題を持つ社員同士で集まり、遊びに行ったり、飲みに行くこともあります。例えば、ゴルフ好きなどの同じ趣味同士や、近隣に住む社員同士の親睦会など、さまざまなグループをつくって交流しています。
【取材レポート】
頼りにされるポジションで、長く働き続ける。
プライム上場・加賀電子グループの安定性と信頼性の高い経営基盤のもと、大手企業や官公庁、教育業界との取引実績を積み重ね、事業成長を続ける同社。
その中でも、「在庫・物流管理」は会社で扱う全ての製品の流れを把握し、コントロールできるポジション。
商社というビジネスモデル上、事業の根幹を支える重要な立ち位置です。
外側から見ればどんな仕事をしているのか分かりにくいとの声もありますが、誰よりも得意先やシステムを理解しているからこそ、社内メンバーの「相談役」として頼られる、やりがいの大きな仕事です。
何年働いても誇りを持ち続けられる重要なポジションでなら、将来を見据えて活躍できそうだと感じました。
【取材レポート_やりがい】
取り扱う製品は、PCやIoT系といった季節性が問われないものが多く、安定的な受注が来ることが同社の魅力。
不明点があればいつでも相談できるため、安心感を持って仕事に取り組めます。
また、スケジュールの調整がしやすく、残業少なめに退勤することも可能。自分の時間をしっかり取れるので、ライフステージにおいても安定性を持てる働きやすさも手に入れられる環境です。
【取材レポート_きびしさ】
半導体の高騰・ソフトウェア製品の生産終了などの外的要因によるイレギュラー対応が発生したり、商談が重なって業務の優先順位が変わったりと、大変さを感じる場面もあるでしょう。
入社後は、先輩社員が2人3脚で教育していくので、困りごとがあれば気軽に質問し、課題を乗り越えてください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
※試用期間:6カ月 ※試用期間中の給与・待遇等に差異なし |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分) 【平均残業時間】月10時間 ~20時間程度 |
| 勤務地 | 【転勤当面なし/駅チカ!徒歩1分】 ■本社/東京都中央区八丁堀3-27-10 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:事務所内禁煙(屋内喫煙ルームあり) ※業務引継ぎ後より、リモートワーク相談可(週2日のリモート可) |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給25万7500円~35万6000円 ※社内規程に基づき、前職や希望を考慮し決定します 【手当・インセンティブ】 ■残業手当 ■通勤手当(全額支給) ■資格手当 ■住宅手当(世帯主:上限月4万円/単身者:上限月3万円/親元同居:月4000円) ■家族手当(配偶者:月1万5000円/子ども一人当たり:月5000円 ※扶養内の方が対象) ■休出手当 【賞与回数】 年2回 【賞与】 (6月・12月)※昨年度実績5カ月分 【昇給】 (4月) 【入社時の想定年収】 420万円~640万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得支援あり ■健康保険組合の各種保養所の利用 └加賀電子グループとして、箱根・軽井沢別荘、クルーザーなどの各種施設の利用 ■クラブ活動 └野球、サッカー、ゴルフ、バスケットなど ■会員制福利厚生施設利用可 ■研修制度(入社時研修、OJTなど) |
| 休日・休暇 | 【年間休日】122日 【休日・休暇】 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇(結婚、忌引などの場合に適用) |
| 応募資格 | 【スキルを活かす】応募条件:在庫管理・物流・調達の実務経験/商社またはメーカーでの実務経験 ◎大卒以上 <応募条件> ■Excelのスキル(ピボットテーブル・VLOOKUPなど) ■在庫管理・物流・調達の実務経験 ■商社またはメーカーでの実務経験 <こんな方を歓迎します!> ■仕事とプライベートを両立したい方 ■将来を見据えて長く働き続けたい方 【選考のポイント】 「約150社を相手に、毎月8000SKUの在庫管理を任されていた」 「毎日1000SKU近くの製品の入出荷管理をしていた」 など… 面接では、前職でどのような業務を担当していたかお伺いします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加賀ソルネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-27-10 |
| 事業内容 | ■ハイテックカンパニー ・コンピュータ、システムの導入及び機器、ソフトウェアの販売、サポート ・PC関連、AV関連商品などの販売 ■ソルネットカンパニー ・ICTサービス事業 ・セキュリティ事業 ・スマートエネルギー事業 ■EMカンパニー事業 ・教職員のニーズを反映したソフトウェアの設計、開発 ・学生さま、その保護者さまに向けたIT機器の販売 ・教育機関向けのApple、Adobe製品の導入支援 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊部 光洋 |
| URL | http://www.solnet.ne.jp/ |
| 設立 | 1995年8月15日 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 210名(2024年4月1日現在) |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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