正社員
【職務内容】
全社最適の視点からDX施策の統制・推進を担い、 関係部門と連携しながら、当社グループのDXを着実に前進させる中核的人財として下記の業務を行っていただきます。
■全社DX戦略（DDX）の運用・推進管理
・DDXロードマップおよび全社KPIに基づく全社DXの進捗管理
・DX施策の進捗や環境変化に応じた戦略企画支援
■ 全社DX施策（DDX）の推進および統制
・各事業部門・コーポレート部におけるDX施策の進捗管理
・デジタル化・データ活用を中心としたDX施策の推進
（システム構築・IT基盤整備を伴う施策を含む）
・DX施策の横展開・定着に向けた支援
※ご経験・スキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
【募集背景】
2030年に向けた経営計画「Mission 2030」の推進において、全社DX施策「DDX（DenkaDigital Transformation）」を推進する体制強化を進めており、DX施策の統制・標準化および各部門への展開を担う人財を募集いたします。
【部署ミッション】
DDXの具現化を標榜するデジタル戦略部において、
全社最適の視点からDX施策の企画・推進・定着を支援し、標準化およびDX人財育成を通じて、当社のDX推進に寄与します。
【組織構成】デジタル戦略部DX支援課6名
20代1名、30代2名、40代3名 （うち中途入社者：3名）
【働き方について】
残業時間：月平均 10～20 時間程度
休日出勤：1～2回／年程度
出張：必要に応じて事業所など（研究所・工場・支店・グループ会社）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付き履歴書の提出必須 ・DX、IT、デジタル活用等に関わる業務経験（目安：通算5年以上） ・DX施策、業務改革、IT企画等における推進経験 ・関係部門と調整しながら施策を実行フェーズまで推進した経験 ・デジタル化・データ活用を伴うシステム構築またはIT施策の実務経験 ・IT施策における進捗管理、課題管理、関係部門・ベンダ調整の経験 ・データ活用（BI、データ連携等）や生成AIを活用した業務改善の経験 【歓迎要件】 ■KPI設定、進捗管理、効果可視化等の経験 ■基本情報技術者試験合格または同等レベル以上のITスキルを証明できる資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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