正社員
【募集背景】
当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。
【期待する役割】
月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)を中心に遂行していただきます。自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。
【業務内容】
■月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
■資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
■監査法人・税理士との協議対応
■規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり)
■関連部署(事業部・法務等)との横断調整
■各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書 等)の作成
■メンバーのマネジメント業務
【組織構成】
3名のマネージャー、11名のメンバー
【魅力】
◎IPO準備準中の成長中企業で、裁量をもって業務に従事することが可能です。
◎社会的ニーズの高い「IT×人材」領域の企業成長に高い介在価値を発揮できます。
◎フルリモート可能(スキルによって判断いたします)
◎残業時間20時間程度
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理実務経験3年以上 (月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験) ■マネジメントのご経験(人数問わず) 【歓迎要件】 ▼内部統制(J-SOX)対応、または監査法人でのご経験 ▼資金調達・金融機関折衝に関わったご経験 ▼上場企業での経理・財務経験 ▼会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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