【総合職】コーポレート・管理間接部門（広報）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容
関西電力の総合職として、企業の成長と社会への信頼構築を支えるコーポレート・管理間接部門を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。
初期配属は広報室を予定しており、主に以下の業務を担当いただきます。

・ホームページ、SNS、オウンドメディア等を活用した広報・宣伝活動の企画・運営
・企業ブランディングに関する戦略立案・実行
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション推進
・SNSやホームページ等の運用状況のモニタリングおよび効果測定・データ分析

企業のメッセージを戦略的に発信し、社会との対話をリードする役割を担っていただきます。

一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。

■募集背景
エネルギー業界を取り巻く環境は、脱炭素化の加速、電力システム改革の進展、デジタル化の高度化などにより大きく変化しています。
こうした中、企業にはこれまで以上に透明性の高い情報発信と、社会との双方向コミュニケーションが求められています。
関西電力では、事業の持続的成長と社会からの信頼向上を両立させるため、コーポレート機能の強化を推進しています。
とりわけ広報機能は、企業価値を高め、ブランド力を向上させる重要な役割を担っています。
近年はホームページやSNSなどデジタル媒体を活用した情報発信の重要性が高まっており、広報活動の高度化が求められています。
こうした取り組みを推進するため、デジタル領域の知見を活かし、広報活動の高度化に貢献いただける人材を募集します。

■ビジョン・ミッション
関西電力は、安全・安定供給を基盤に、脱炭素化や新たな価値創出を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。
その実現には、事業活動そのものだけでなく、社会からの理解と信頼の獲得が不可欠です。
コーポレート・管理間接部門は、経営基盤を支えるとともに、企業と社会をつなぐ役割を担っています。
広報室はその中核として、企業活動に関する情報を社会へ分かりやすく発信するとともに、社会とのコミュニケーションを通じて企業価値の向上とステークホルダーとの信頼関係の構築を推進しています。


■ポジションの魅力
広報は、企業の“顔”として社会と直接向き合う重要なポジションです。
経営方針や事業戦略、…