正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【関市】金属部品の鋳造工程技術職~転勤なし/残業9H/土日休み/設計~量産まで独自技術で安定経営
UIターン歓迎/鋳物造形経験者歓迎!/管理者としてキャリアアップを実現しませんか?
~総合的なものづくりサポートをする技術集団!~
■業務概要:
設計から試作、量産、素材開発支援まで、お客様のものづくりの生産効率を総合的にサポートする当社にて、金属部品の鋳造工程技術業務をお任せします。
銅合金やステンレスなどさまざまな金属部品を扱います。
■業務内容:
・鋳込み作業や鋳込補助など、鋳造作業全般に携わります。
・将来的に管理者としてのご活躍を期待しており、意欲ある方のご応募お待ちしています。
■組織構成:
・所属部署の製造鋳造部門は、現状20代~70代の計5名で構成されています。
・製造部門には他に機械加工部門と組立検査部門、バフ研磨部門があります。
■当社の特徴:
・自社工場では銅合金鋳物および銅合金とステンレスを主とした切削加工、組立検査作業を行っています。
・当社では鋳造からの一貫生産が可能で、鋳造品加工技術から異形素材の量産加工を得意としています。
・毎月約15件の取引先と継続的な取引があり、上場企業との直接取引5件、また不定期な取引先も含めると取引先は現在約30件ございます。1社の売上割合も最大で約20%と分散化されており安心です。
・社内生産は流体制御の構造部品が多く、主要客先は流体制御機器メーカーで、有能な人材と社内に保有する多種の生産設備を有効に活用し、客先をサポートしています。
・依頼された対象製品に適した無駄のない製造方法を提案/実施することにより多くのメリットを提供し、TOTOやLIXILなど大手顧客からの引き合いを得ています。
・銅合金においては合金素材のメーカと共同で素材開発より顧客をバックアップも可能で、ものづくりを総合的にサポートしています。
■今後の展望について:
・当社は新旧の製造手法を駆使し創造性/独創性あるもの造りを目指し、グローバルな競争に打ち勝つ柔軟な技術集団を目指しています。
・安定した経営基盤で今期も売上600百万円台を予定しており、価格転嫁が進めばさらなる増益可能な状況です。
・機械稼働率にもまだ余力があるため、加工品等の更なる受注を取り込み来期以降の継続的な成長につなげていきたいと考えています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市下有知5523-3 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/関下有知駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 310万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~330,000円 その他固定手当/月:4,000円~10,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ※1月あたり0円~20,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(8月、12月) ※100,000~300,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修制度 ■天井クレーン、玉掛け、フォークリフトなど利用機械のメーカ講習 <その他補足> ■職場手当:4,000円~10,000円 ■皆勤手当:~6,000円 ■調整手当:~35,000円 ■退職金共済制度 ■新年会などの親睦会実施 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:土曜、日曜(年に5日土曜出勤あり) ■休暇:夏期休暇、年末年始休暇 ■平均有給休暇取得日数 (前年度実績 13日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【UIターン歓迎/体力に自信のある方是非ご応募ください】 【第二新卒歓迎/幅広い世代の方歓迎です!】 ■必須条件: ・鋳造での業務経験がある方 ■歓迎条件: ・リフト/クレーン/玉掛などの有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キタムラフォーセット |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-3217 岐阜県関市下有知5523-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 金属部品の製造・販売(各種銅合金・ステンレス)、銅合金鋳物の製造及び販売(材質…青銅鋳物製品・黄銅鋳物製品※鉛フリー素材含む、銅合金鋳物の設計開発、銅合金鋳物試作、銅合金材料開発支援)、銅合金鋳物・鍛造品等の機械加工請負 給水栓金具設計・製造・販売/OEM(各種製品のアッセンブリ、ロー付け加工)、バフ・研磨・メッキ等の表面処理、生産設備・冶工具設計開発・製造販売 ■事業の特徴: (1)鋳造部門(中子成型等含)…国内では数少ない低圧金型鋳造法を主力とする特色ある銅合金鋳物メーカです。一般的な黄銅に限らず一部青銅でも金型鋳造法を用いて銅合金鋳物を量産ベースで生産・供給することが可能です。また、シェルモールド法、スタック法、Co2法等の複数種類の鋳造プロセス設備も保有し、さまざまなニーズに対応しています。鋳物製品の供給以外に、金型鋳造等の特性を活かした銅合金素材の開発、製造工法開発業務を大手銅合金素材メーカ・大手銅合金鋳物メーカ・大手水栓金具メーカ向けに行っています。 (2)機械加工部門…3種類の主要な機械加工設備を備えて、鋳造から加工、完成品までの一貫した国内生産を実現します。また素材支給による加工委託にも対応しています。 (3)冶工具・試作製造部門…社内の生産効率の向上を目的に各種冶工具の設計と製造を行っています。異型ワークの機械加工に必要なチャックや作業用の冶工具・検査冶具等を内製しています。 (4)表面処理部門(バフ研磨等含)…加工品から製品へ。表面処理部門では最終的な仕上げの工程で欠かせない、研磨、メッキ等の下処理を行い一貫した国内生産をサポートしています。 (5)組立・検査部門(ロー・ハンダ付等含)…顧客で設計した製品・また当社にて設計した製品を組み付け・ロー付け・最終検査等を行い完成品までをサポートしています。 (6)部品・製品供給…ロストワックス製品・ダイキャスト製品等の部品を協力会社で生産。当社で加工・検査・組み立てを行い、より多彩な製品の供給に対応しています。 (7)素材開発支援…世界的に対応が急務とされる環境対応材料「鉛レス素材や低カドミウム素材」での製造実験、また新素材においての金型鋳造による鋳造実験等、独自のノウハウと視点でサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kitamura-faucet.co.jp/jp/ |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 366百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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