【株式会社ユニオン・マエダ】【三島／転勤なし】日勤×基本土日休◆複合加工メーカーの機械加工（NC・MC）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【三島／転勤なし】日勤×基本土日休◆複合加工メーカーの機械加工（NC・MC）


≪創業69年・安定した経営基盤を持つ金属加工メーカー≫
≪NC旋盤・マシニングセンタ（Mazak／FANUC）を使用≫
≪日勤のみ・転勤なし／19時全員退社が基本≫
≪多品種少量・試作～難加工まで、技術の幅を広げられる環境≫
≪将来は加工検討・プログラム作成まで一貫して担う技術者へ≫
≪基本土日休み／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）≫

■募集背景
当社は1955年創業、現在は「複合加工」を強みに、建設機械・業務用空調・輸送機器など、特定業界に依存しない安定した取引を継続しています。
今後は、単一工程では対応できない難易度の高い加工案件や自社製品（Vプーリー等）の拡販にさらに注力していくため、機械加工部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。
「量産ラインだけでは物足りない」
「加工の上流工程にもチャレンジしたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています。

■職務概要
NC旋盤およびマシニングセンタを使用した、金属部品の切削加工業務をお任せします。鉄・ステンレス・アルミなどの材料を用い、多品種少量・高付加価値な製品を製造しています。
入社後は段階的に業務範囲を広げていくため、経験に不安がある方やブランクのある方も安心してスタートできます。

■具体的には
◇入社直後～慣れるまで
・量産品の加工
（ワークの脱着、マシン操作、加工後の取り外しなど）
・改善活動、社内QC活動への参加

◇習熟後
・製品の検査
・材料の受入
・加工条件の検討
・加工プログラム作成
・単品・試作・難加工品への対応
※適性・習熟度に応じて業務範囲を段階的に拡大します。
グループ会社（岳伸精工）と連携し、難易度の高い案件にも挑戦できる環境です。

■組織構成
MC（マシニング）グループには8名（20代2名／30代1名／40代4名／50代1名）が在籍しています。

■将来的なキャリアパス例
◇機械加工のスペシャリストを目指す
◇他の加工部門への異動
◇生産技術や生産管理へチャレンジ
※本人希望と適性を重視します。実際に加工職から生産技術へチャレンジしている社員もいます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】