正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【滋賀長浜】理系第二新卒歓迎！制御設計エンジニア＜カップ麺やヨーグルト容器を彩る産業用印刷機＞
◆安定×働き方×スキルアップを両立できる！社員の35%が設計技術職／中長期の教育制度で安心◎全社平均残業月18時間で少なめ◆
当社は、カップラーメンやヨーグルト容器など、誰もが知る身近な製品に印刷を行う装置（曲面印刷機）や、製造・検査などの産業用機械を、自社で設計から設置まで手掛けるメーカーです。
■職務内容：
産業用自動装置の制御設計を行っていただきます。
※希望に合わせてシステム設計やハード設計を中心に担当いただくことも可能です。
＜入社後の流れ＞
中長期での育成を前提としているため、教育は時間をかけて段階的にスキルを身に付けていただきます。
〇1年目：新入社員研修で設計の土台づくり
機械構造や部品の種類、加工法の基礎を学ぶ
〇2年目：簡単な設計から実務へ
基本的な設計業務を担当、指示を受けながら部品選定や図面作成
〇3年目：自分の設計で提案・改善
カタログから最適な機械要素を選び、お客様の要望を形にして提案
＜将来的なキャリアパス＞
自分の得意や興味に合わせて、技術を磨くキャリアやマネジメント力を身に付けるキャリアなど柔軟にキャリアを描ける環境です。
＊キャリア（1）
入社後はまずソフト設計からスタートし、少しずつシステム設計やハード設計も学び、機械全体を理解できる設計のエキスパートとして活躍できます。
＊キャリア（2）
プロジェクトリーダーや後輩の教育に携わり、提案力や統率力、マネジメント力を磨くことも可能です。
■配属部署
技術部には20代～50代の社員11名が所属しており、若手も活躍中です。
新卒や第二新卒の方にも、設計の上流や判断のある業務に挑戦できるようにしており、幅広い経験を通して着実にスキルを伸ばせる環境です。
経験を積むごとに、自分のアイデアや提案を形にできる裁量ある仕事にもチャレンジできます。
■企業説明
1942年設立で「曲面印刷機」の国内シェアNo.1のニッチトップメーカーです。「元気なモノ作り日本の中小企業300社」にも選出された実績を誇り、1973年から50年近くにわたって一度も赤字になることなく、堅実黒字経営を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市東上坂町351-2 勤務地最寄駅：JR線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は月20.58日勤務の場合です。 ■日給月給制：240,000円～280,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 27歳（設計経験5年想定）500万※賞与が5か月 38歳（設計経験16年想定）700－750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：勤務地より2キロ以上の場合、同社規定により支給 家族手当：同社規定により支給 住宅手当：実家が県外で単身者のみ家賃の半額支給（上限３万円） 社会保険：各種社会保険完備、労災上乗保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種キャリアアップ研修 社外研修・OJTなど ＜その他補足＞ ■財形 ■社員旅行 ■確定給付年金 ■持株会 ■リゾートトラスト施設契約 ■作業服貸付 ■ボウリング、ゴルフなどのクラブ ■完全分煙しており、2021年1月以降完全禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土・日） ■積立傷病休暇（最高50日）、GW休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件：※いずれか必須 ・機械・工学・電気系の学部・学科をご卒業された方 ・産業用機械の電気設計のご経験（派遣社員の方も歓迎です！） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 湖北精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒526-0802 滋賀県長浜市東上坂町351-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 様々な分野のオーダーメイドの自動化・省力化機械の設計・製造とプラスチック容器印刷機、プラスチックチューブ印刷機及びペットボトル用キャップなどの成型品への特殊印刷機の製造 ■事業の特徴： カップ印刷機をはじめとして、ボトルキャップ・チューブ等の各種印刷機を製作しています。特にカップ印刷機の販売実績は数百台におよび、国内シェアの概ね100％を占めています。現在では、一般機械を含めて、東南アジアを中心に世界のあらゆる国に輸出展開をしており、2割ほどのクライアントが海外となっております。あらゆる条件・仕様に基づいた設計製作を受注生産体制にて行っています。 ■部門の特徴： ・設計技術部門…顧客の多種多様なニーズに応えるべく、顧客と共に考え、共につくることを基本信念に数多くの製造設備、機械をつくり続けてきました。これからも基本設計から生産立ち上げに至るトータルエンジニアリングでものづくりの一翼を担い、限りない可能性に挑戦します。 ・加工部門…大型5面加工機やマシニングセンタによる大型加工、特殊加工を基に部品の内製化を実現し、設計部門との連携、そして、組立部門への橋渡しを行う重要な部署です。納期の厳守と最適な品質を実現するため、一人ひとりが知識と経験を活かし部品を製作していきます。 ・組立部門…組立から運転調整、現地据付生産立ち上げまでをグローバルに対応しています。組立工場の延床面積は10,638平方メートルにもおよび（東京ドームのグラウンドは14,000平方メートル）、組立作業のための十分な作業スペースを確保しているため、大型の設備機械もフルラインで製作が可能です。クリーンルームも完備し、精密機械の製造も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kohokuseiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1942年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 6,500百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 40.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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