【ニッコー株式会社】【石川】ISO全社統括担当（管理職候補）※名証メイン市場上場／年間休日121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【石川】ISO全社統括担当（管理職候補）※名証メイン市場上場／年間休日121日


【創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】

■業務内容：
現在、社会全体が瀕している喫緊の課題であるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー等に取り組むサステナブルな会社になる為に環境ISO（ISO14001）に関して継続的改善を推進するお仕事です。全拠点のISO関連の業務を統括するため、当社の拠点があるエリアへの泊りがけの出張も発生します。
１．数値化により現状を把握
２．対策を立案
３．実施部門に働きかけ
４．施策を実行
このように１～４を繰り返すことで、会社がどんどん良くなっていく継続的改善を推進します。
その他業務内容
・TPS（トヨタ生産方式）を活用した業務改善を推進
・ニッコームーブメント（社内小集団活動評価制度）推進
※管理職候補として採用します

■オフィス環境：
一つのフロアに同じ部署の社員が約13名おります。

■社風：
・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。
・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語り、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。

■ニッコームーブメント：
社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。
会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。
あなたの提案が周りの社員を動かし、組織を変え、会社を変革させていく可能性もあり、どのような提案であっても会社として受け入れる風土があります。

■経営方針：
経営理念として「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。

変更の範囲：当社における業務全般

【チーム／組織構成】