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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【転勤無/新本社勤務】監視カメラ・映像機器の提案営業◎防犯・安全へ貢献◎業界未経験者多数活躍中
【社会の安全・安心に貢献◇最先端の監視カメラ・映像機器ソリューションを提供◇防犯意識の高まりと共に拡大成長中◇成長市場で顧客の課題を解決する営業職】
■職務内容:
【100%反響営業】既存のお客様へ防犯・監視カメラ等を提案。ニーズヒアリングから導入後のフォローまで担当します。
■職務詳細:
既存のお客様からのご依頼に基づき、防犯・監視カメラやサーマルカメラをご提案します。
・顧客(マンション管理会社、販売代理店、警備会社、建設会社、電気工事会社、電設資材商社、医療機器商社など)への訪問およびオンラインでの提案営業。
・顧客のニーズ(住宅、ビル、商業施設、駅、駐車場、大型イベント会場、学校、警察関連施設などでの防犯、監視、安全対策、業務効率化など)をヒアリング。
・顧客の課題に対し、監視カメラ、サーマルカメラ、レコーダー、関連機器、システム設定などのトータルソリューションを提案。
・現場調査、最適な商材の選定
・見積作成
・工事立ち会い
・導入後のフォロー
※お客様に寄り添い信頼関係を築くことが大切な仕事です。
■入社後の流れ:
(1)まずは商品知識を基礎から学びます
カメラの種類やメーカーごとの特徴などを覚えます。ショールームにある実物の機材を見て触って覚えます。
(2)その後はOJTで業務を習得
先輩社員に同行しながら提案方法を学びます。分からないことはなんでも質問OK。半年ほどで自信を持って活躍できるようサポートします。
■組織構成:
従業員数28名(うち営業部18名、営業職は16名)
頼れる営業部長のもと、20~40代までの営業スタッフが活躍中。
<先輩の前職は>
精密機器メーカー、航空、自動車ディーラーなど異業種出身者もたくさんいます。専門知識の習得は全て入社後でOKです。
■会社・求人の魅力:
◇社会貢献性の高い仕事
安全・安心な社会の実現に貢献する監視カメラ・映像機器の提案。
◇成長市場でのキャリア
AI技術の進化や社会情勢(治安向上、インバウンド増加)により、需要が拡大している成長分野。
◇多様な顧客層と課題解決
マンション管理会社、警備会社、販売代理店、学校、警察関連施設、スーパーマーケットなど、幅広い顧客に対し、それぞれの課題に合わせた最適なソリューションを提供
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都北区東田端2-1-3 天宮ビル2F 勤務地最寄駅:JR山手線/田端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■U/Iターン歓迎 ■移転したばかりの新事務所。広々としてきれいです。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:56,963円~75,950円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,963円~395,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ■その他固定手当:営業手当(月2万円) ■昇給:年1回(4月)※原則、毎年定期昇給 ■賞与:年2回(7月/12月) ■決算賞与:利益が出れば上記+αの支給あり ■賞与昨年度実績:夏冬2回/平均4.1カ月(決算賞与含む:平均5.7カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(防犯設備士・電気工事士) <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■フリードリンク&お菓子完備(お茶、ジュース、コーヒーをはじめ軽食、お菓子類が常備されています。リクエストも可能。) ■休憩スペースあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(100%消化している社員も多数、連続取得で海外旅行も可能です)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(現在、取得予定の男性社員がいます) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作スキル 選考/面接では能力・経験よりも、人物面を重視いたします。 【求める人物像】 ・当社の商材、事業に興味関心を持っていただける方 ・お客様の「困りごと」に真摯に向き合い、最適なソリューションを提案したいという意欲をお持ちの方 ◎お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、社会の安全・安心に貢献できる、やりがいのある仕事です。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東邦技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-0013 東京都北区東田端2-1-3 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・防犯及び安全に関する設備機器の開発・製造・販売 ・システムの開発・販売 ・映像機器用 電動旋回部品の開発 ■事業内容: 東邦技研は、監視カメラやサーマルカメラをはじめとする映像機器を活用してお客様の課題解決のための商品開発・製造・販売を行う会社です。 創業より培った現場経験に加え、最新の映像機器とIoT、AIテクノロジーを融合させ、防犯・監視業界のみならず様々な分野の課題解決のお手伝いをさせていただいております。 現地を調査しながら実機テストやシステム設計を行うことを重要視し、理論だけに囚われない、お客様に寄り添った柔軟かつ最適なシステムをご提案致しております。 ■運営方針 顧客の要求を理解し、顧客の立場になって仕事を行う 少数精鋭で一人一人の力を結集し成果を上げる 社員の生活向上に努力を払う 我が社の成長と安定に全力をつくす |
| 代表者 | 森田 泰礼 |
| URL | https://toho-giken.com/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 1,435百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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