【株式会社ハウスクル】【秋葉原★未経験歓迎】秘書※役員サポート・運転手／年150日・土日祝休／福利厚生◎／業界トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【秋葉原★未経験歓迎】秘書※役員サポート・運転手／年150日・土日祝休／福利厚生◎／業界トップクラス


◆秘書×運転手として経営層を支える／年休150日×住宅手当5万円×福利厚生充実／長期休暇10日以上・選べる連休制度♪パーソナルジム併設／育休取得100％／“難物件のプロ”として一都三県で年間250件超の買取実績／設立以来10年連続で売上成長の不動産企業◆

＼役員の近くで仕事を学びながら、事務力も運転スキルも磨けるポジション／
当社は、不動産開発・管理・仲介などを幅広く展開し、特に再建築不可・変形地・借地権など“難物件”の買取を得意とする会社です。年間250件超の買取実績は 一都三県トップクラス。また、設立以来10年連続で売上成長を続けており、安定性と成長性の両方を備えています。

■業務内容：
役員のスケジュール管理や送迎を行う「役員秘書兼運転手」をおまかせします。
経営層と近い距離で働くため、自然とビジネス視点が磨かれます。
また、年間休日150日のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。

＼具体的に／
・役員のスケジュール管理、各種調整
・電話／メールの対応
・社内業務のサポート
・来客や移動時の運転（送迎中心）
・車両の点検・簡単なメンテナンス

＼働きやすさへの取り組み／
◎年間休日150日（冬期10日以上・お盆9日など長期休暇多数）
◎好きな時に4日間取得できる「Premium Best Holiday」あり
◎育休取得率は100％（男性の取得実績あり）
◎産休・育休・時短勤務制度も整備
◎フリーアドレス制で風通しの良い社内。役員との距離が近く相談しやすい環境

＼身につくスキル／
◇経営層の動きや意思決定に触れることで“経営視点”が磨かれる
◇接遇やビジネスマナー、調整力が高まる
◇運転業務を通した安全走行スキルの向上

＼評価制度／
作業量・スピード・正確性などの定量指標に加え、仕事の姿勢や他部門との協働性も評価。
年2回の査定で成果を反映しやすい仕組みです。

＼充実の福利厚生／
●住宅手当：全社員一律で月5万円支給
●社内パーソナルジムの利用可（就業時間内に通える）
●メディカルチェック制度（提携クリニック）
●社内マッサージ制度
●健康食材の社内販売
●フリーアドレス制・格安自販機など快適オフィス

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】