正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【京都】業務用ランドリー製品企画◆白物家電世界トップクラス・ハイアール傘下/年休130日
◆◇世界的ブランドの業務用ランドリーの企画/日本市場売上増加中/商品戦略から事業戦略まで担えるポジション◆◇
■職務内容:
・市場分析による商品戦略および商品企画の立案と実行を行います。
・中長期の事業戦略および新規ビジネス企画の立案と実行を行います。
・商品開発プロセス、ビジネス構築プロセスにおけるSQCD管理と全体最適化を行います。
・商品軸、事業全体視点における主要アカウントなど顧客との満足度向上と関係強化を図ります。
・販売促進部門や営業部門との連携による新商品導入前や導入初期の販売企画検討・推進を行います。
・外部委託開発や仕入れ商材の企画窓口、コンプライアンス遵守による管理を行います。
■期待される成果:
需要の掘り起こし・新市場開拓・新規需要創出につながる商品企画およびビジネス企画を通じて業務用事業の収益貢献、シェア拡大、事業拡大に貢献することが期待されます。
■ポジションの魅力:
・自ら考えた新商品、企画提案を世の中に出して利用者に喜んでもらい、それを実感できることです。
・国内外問わず新たなことへ挑戦できる環境であり、よりよいアイデア立案に対して迅速に採用判断ができる組織体制が整っていることです。
・過去から蓄積されたノウハウにより商品化までのやるべきことが明確化された商品設計システムにより、プロジェクトチーム内のベクトルが合わせやすい商品開発行程管理のサポートツールが充実していることです。
■当社の特徴:
世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。ハイアールG全体で日本市場の売り上げは年々増加しており、日本市場での人気を確立しつつあります。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都事業所 住所:京都府京都市南区久世大藪町404-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR向日町駅や近鉄竹田駅からマイクロバスが出ています。駅から自転車通勤の方も多く、フレックスを使っているメンバーもいますので、不便な場所にありますが、働き方の自由度は高めです。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆インセンティブ:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社保完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 【待遇・福利厚生】 各種福利厚生制度/退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(半日取得制度有)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・商品企画、製品化の経験(家電に限らず、有形商材の取り扱い経験があればOKです) ・新規商品、新市場向けの企画~発売までの企画・開発プロセスの実務経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダー(プロジェクトマネジメント)の経験 ・顧客ニーズを把握できる分析力、判断能力 ・主要アカウントなど顧客との満足度向上や関係強化を構築できるコミュニケーション能力、調整スキル ・社内外の関係者とPJ運営や推進可能なリーダーシップ発揮と交渉力 ・課題解決できるアイデア創出スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6階 |
| 事業内容 | ~独自のビジネスモデルで拡大を続けています(創業以来、連続で増益増収を続けています)~ ■当社について: 不動産に関わる多彩な事業展開により、圧倒的な安定性がございます。 なかでもビルクリーニングフランチャイズ事業は、他社にはない独自のビジネスモデルで、成長の主軸となっています。 ■ビルクリーニングフランチャイズ事業「Build's(ビルズ)」の特徴(http://builds-aqx.com/) 2014年5月に始動したビルクリーニングのフランチャイズ事業です。大手コンビニチェーンでよく見られるFC展開を、ビル清掃に転用した画期的なビジネスモデルで、先駆けた新サービスが評判を生み、成長を遂げています。質の高い清掃を組織で行うため、経費削減や人材不足に悩むお客様から高い評価を受けています。 ■事業内容: 1.ビルクリーニングFCサービス 2.不動産アライアンスサービス 3.不動産プラットフォームサービス 4.ロボット清掃サービス 5.建物法定点検・工事サービス 6.セールスコンサルティングサービス ■ビジョン 誰かの役に立てていると強く実感出来ること、ワクワクすることに本気で取り組み挑戦し続ける。 お客様や仲間から「ありがとう」を沢山もらえる。 成長を実感出来て、それぞれの描くNo.1や夢の実現に夢中になれる。 首都圏展開、ストック型ビジネスで年商50億を実現する。 物心共に豊かで家族や友人に誇れる会社にする。 ■経営理念: 我々は誇りある集団として、世の中に愛され、必要とされる為に全力を尽くし、お客様に喜ばれ共に豊かになることで夢を実現し、広く社会に貢献する。 【心構え5箇条】 (1)いたわりと思いやりの心をもつこと (2)正義を貫き、正しい行いをすること (3)ご縁とご恩に感謝し、礼を尽くすこと (4)物の道理を知り、正しい判断をすること (5)誠の心を持ち、欺かず、偽らないこと |
| 代表者 | 鍬形 孝二 |
| URL | https://aqx.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,278百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | パラマウントベッド株式会社 |
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