正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【アシスタント】M&Aコンサルのサポート/提案資料の作成◇残業10時間以内・在宅可・土日祝休◎
~フロントサポート/提案資料の作成×分析で専門性◎社内FMTの標準化+AI活用あり/企業分析・業界調査・構成設計まで含めた「提案の核」づくりをお任せ~
M&Aコンサルタントのアシスタントとしてフロントが使用する提案資料を作成いただきます。
社内FMT整備とAI活用を推進しており、社内ツールを活用しながら効率的に資料作成を行います。
■業務内容
主なステップは以下の通りです。
(1)企業分析:売り手から共有された財務・法務資料などを基に分析
(2)業界調査:売り手・買い手の業界を調査し、ビジネスモデルや市場動向を整理
(3)IM作成:Excel・PPT・AIを用いて資料を作成。図解・グラフ作成などを含め情報を集約・整理
具体的な業務の流れについては面接時にお伝えします。
■働く環境
残業平均は月10H程、週2リモート可でワークライフバランス◎
チームワークを大事にしており、未経験入社でも研修・OJT体制など基礎知識からしっかりと学べます。
■魅力
・AI活用やテンプレート整備により、効率的に質の高いアウトプットに集中できます。
・様々な業種の経営知識(ビジネスモデル・財務・法務)が身につきます。
・希望に応じてコンサルタント同行やクロージングまでの伴走も可能です。実務を肌で感じながらキャリアアップができます。
■キャリアパス
コンサルタントへのキャリアチェンジや、ミドルバック専門職として専門性を高めるなど柔軟なキャリア形成が可能です。
例(1)M&Aコンサルタント
一定期間IM作成業務に従事し、M&Aの流れや多種多様な業種のビジネスモデル・財務知識を身に着けます。本人希望や、成果・素養、組織状況を踏まえM&Aコンサルタントを目指していただきます。
例(2)ミドルバック専門職
IM作成を通じ資料作成・財務知識を習得し、その後デューデリジェンスやバリュエーション等への専門性を広げられます。
■特徴
「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、実現に向けた最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりが業務に集中できるような環境作りにも注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(銀行・証券系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,959円~406,936円 固定残業手当/月:91,041円~143,064円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は月給×12ヶ月で算出しており、別途、個人の評価×会社の業績に応じ賞与を支給します。 ※現収を鑑みて決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月 寮社宅:借上社宅制度(条件あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修及びOJT ■資格取得奨励 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社日に規定日数を付与。以後は毎年4/1に付与)、傷病休暇、記念日休暇、その他法定の休暇・休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クライアント向けの提案資料作成経験をお持ちの方 ・PCスキル(図解や表を用いたPPTスキル・基本関数やグラフ作成ができるExcelスキルなど) ★業界・職種未経験の方もご活躍中◎営業職からミドルバックオフィスへのキャリアチェンジや、PCスキルを活かして専門性を高めていきたい方を歓迎します! ■歓迎条件: ・簿記3級取得もしくは財務諸表を理解できるレベルの財務会計知識をお持ちの方 ・簿記2級以上/FP3級/FP2級をお持ちの方 ・M&Aに関わるご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社経営承継支援 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F |
| 事業内容 | <企業理念> 三方良しの経営承継を通じて一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献します。 <会社概要> ■企業理念に掲げる「一社でも多く」を実現するための組織・制度を整え、DX化にも積極的に取組みながら事業承継型のM&A事業を推進しています ■20年以上のM&A実務経験者が会社の中核としてコンサルティング業務をリードし、それをサポートする管理部門も専門性を持った有資格者が多く在籍しています ■東京証券取引所への上場を目指し順調に成長を続けており、ともに成長していただけるメンバーを求めています 採用サイト https://recruit.jms-support.jp/career/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹川 敏幸 |
| URL | http://jms-support.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 489百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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