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【株式会社経営承継支援】【M&Aコンサルタント | アソシエイト(IM作成業務)】残業10時間以内◆リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社経営承継支援 求人更新日:2026年3月23日 求人ID:39742752
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【M&Aコンサルタント | アソシエイト(IM作成業務)】残業10時間以内◆リモート可


M&AコンサルティングにおけるIM(企業概要書)作成業務をメインで担当いただくポジションです。
社内フォーマットの標準化とAI活用により、納期から逆算して効率的に質の高いアウトプットを出すことが求められます。
ご志向やスキルに応じて、中長期的なキャリアステップについてもご相談可能です。

■業務内容:
弊社M&Aコンサルタントが買い手に提案する際のIM作成を担当いただきます。
主な作成ステップは以下の通りです。
(1)企業分析:売り手から共有された財務・法務資料などを基に分析。
(2)業界調査:売り手・買い手の業界を調査し、ビジネスモデルや市場動向を整理。
(3)IM作成:Excel・PPT・AIを用いて資料を作成。図解・グラフ作成などを含め情報を集約・整理。
※規模や納期に応じて作成内容は変動します。
※具体的な作成本数や1本あたりの作成期間は面接にてお伝えさせていただきます。

■ポジションの魅力:
・AI活用やテンプレート整備により、効率的に質の高いアウトプットに集中できる環境です。
・様々な業種の経営知識(ビジネスモデル・財務・法務)が身につきます。
・希望に応じてコンサルタント同行やクロージングまでの伴走も可能です。実務を肌で感じながらキャリアアップができる環境です。
・残業少なめ・在宅勤務可でワークライフバランスの充実が可能です。

■キャリアステップ例:
例1:M&Aコンサルタントへの挑戦
アソシエイト(コンサルタント見習い)として一定期間IM作成業務に従事いただきます。
IM作成業務を通じて、M&A業務の流れや多種多様な業種のビジネスモデルを把握し財務知識をつけていただいたのち、ご本人の成果や素養を踏まえM&Aコンサルタントを目指せます。
※コンサルタントへの転向チャレンジ時期はご本人の希望、成果、組織の状況等を踏まえ決定させていただきます。

例2:ミドルバックの専門職
IM作成を通じ資料作成・財務知識を習得し、その後デューデリジェンスやバリュエーション等専門性を広げられます。
簿記2級やFPなど資格取得意欲がある方が望ましいです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館20 F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,959円~406,936円
固定残業手当/月:91,041円~143,064円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は月給×12ヶ月で算出しており、別途、個人の評価×会社の業績に応じ賞与を支給します。
※現収を鑑みて決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
寮社宅:借上社宅制度(条件あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修及びOJT
■資格取得奨励
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社日に規定日数を付与。以後は毎年4/1に付与)、傷病休暇、記念日休暇、その他法定の休暇・休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PPT作成スキル(図解や表を用いた第三者へ説明するための資料作成ができるレベル)
・Excelスキル(基本関数(IF,VLOOK等)の理解・グラフ作成が独力で設定できるレベル)
・簿記3級取得もしくは同等レベルの知識
・AIツールの活用・生産性向上への意欲がある方

■歓迎条件:
・決算書、税務申告書などの各項目や内容が理解できるレベルの財務知識をお持ちの方
・簿記2級/FP3級/FP2級をお持ちの方
・M&Aの実務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社経営承継支援
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1
霞が関コモンゲート 西館20 F
事業内容 <企業理念>
三方良しの経営承継を通じて一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献します。

<会社概要>
■企業理念に掲げる「一社でも多く」を実現するための組織・制度を整え、DX化にも積極的に取組みながら事業承継型のM&A事業を推進しています
■20年以上のM&A実務経験者が会社の中核としてコンサルティング業務をリードし、それをサポートする管理部門も専門性を持った有資格者が多く在籍しています
■東京証券取引所への上場を目指し順調に成長を続けており、ともに成長していただけるメンバーを求めています

採用サイト https://recruit.jms-support.jp/career/
代表者 代表取締役社長 笹川 敏幸
URL http://jms-support.jp/
設立 年2015年4月
資本金 489百万円
売上 -
従業員数 80名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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