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【株式会社荏原製作所】【熊本 玉名】半導体製造装置の生産企画・生産管理業務◇福利厚生充実/プライム上場/S6010【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社荏原製作所 求人更新日:2026年3月23日 求人ID:39742854
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【熊本 玉名】半導体製造装置の生産企画・生産管理業務◇福利厚生充実/プライム上場/S6010


■業務内容:工場の生産能力、負荷状況、在庫水準などをデータに基づいて把握し、現状の課題やボトルネックを分析する。分析結果をもとに、生産性向上、在庫最適化、リードタイム短縮に向けた施策の企画・立案を行い、製造・調達・設計などの関係部署と連携しながら実行・定着までを推進する。また、増産対応に伴う設備投資の検討、BCP強化、業務プロセスの標準化といった工場全体に関わるテーマにも幅広く携わる。さらに、将来の工場があるべき姿を描き、中期計画や生産戦略へ反映する「未来づくり」の業務を担当する。現場の実態を理解しつつ、経営視点で工場全体の価値向上を図る、部門横断的な橋渡し役としての役割を期待する。

■キャリアステップイメージ:配属後は、生産企画・在庫管理・予実績管理などの業務を通じて、データ分析力、生産管理知識、コスト・財務感覚といった幅広い企画スキルを身につける。工場運営に関する全体俯瞰力を高めながら、将来的には生産戦略や在庫戦略を主導する中核メンバーとしての活躍を期待する。適性や本人希望に応じて、リーダー層へのステップアップも可能であり、工場運営の中心を担うキャリア形成につながる。業務上、他事業所や関係部門との連携・出張が発生する可能性はあるが、転居を伴う異動は当面想定していない。

■当部門の役割・業務概要・魅力:
・生産企画管理課は、工場全体の「働き方」をより良くする仕組みをつくり、生産性・品質・在庫・コストの最適化を推進する部門です。データに基づいて工場の課題を可視化し、中長期視点での改善計画を企画・推進することで、生産能力強化や在庫回転日数改善など、工場KPIの向上に中心となって取り組んでいます。現場に近い立場でありながら、経営や戦略にも関与できる点が特徴で、「考えるだけでなく、実行までやり切る」経験を積める環境です。工場の未来を自ら描き、形にしていくやりがいを感じられるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
熊本事業所
住所:熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1
勤務地最寄駅:九州新幹線/新玉名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
610万円~910万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~397,000円

<月給>
267,000円~397,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は基本給・賞与・残業代(月20時間)を含む。
■残業手当:有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤手当:会社規程に基づき別途支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■資格取得推奨支援
■通信教育(会社補助あり)等

<その他補足>
■家族手当:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
■住宅手当:家族あり16,500円、家族なし11,500円
■寮・社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
■持株会
■財形貯蓄
■福利厚生サービス
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:
・完全週休2日制(土・日)祝
■休暇:
・夏季4~9日、お盆5日、秋休み4日、GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における生産企画、生産管理、または在庫管理に関する実務経験
・Excel(関数、ピボット等によるデータ分析)/PowerPoint(企画・報告資料作成)/Word/Google系ツール※使用経験は必須ではありません

■歓迎条件:
・装置産業(半導体製造装置、精密機器、FA機器等)での業務経験
・増産対応や生産能力増強プロジェクトへの参画経験
・在庫最適化、リードタイム短縮、コスト低減の企画・実行経験

<語学補足>
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社荏原製作所
所在地 〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1
事業内容 ■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。
(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。
(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。

■ビジョン:
「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。

■多様な人材の活躍:
「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。
*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
代表者 代表執行役社長兼CEO兼COO 浅見 正男
URL https://www.ebara.com/jp-ja/
設立 年1920年5月
資本金 80,600百万円
売上 900,000百万円
従業員数 20,510名
平均年齢 -
主要取引先 -
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