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【ジェイズ・コミュニケーション株式会社】【茅場町】管理会計◆予算編成・予実管理・経営分析/経営陣と連携し戦略策定/東証プライム上場グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社 求人更新日:2026年3月23日 求人ID:39742866
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【茅場町】管理会計◆予算編成・予実管理・経営分析/経営陣と連携し戦略策定/東証プライム上場グループ


★経営層との近距離/提言型管理会計/ERPデータ分析/予実管理/中期計画策定/裁量ある環境/若手中心の組織★

経営企画領域にステップアップ、裁量ある環境で幅広い分析に挑戦したい、記帳・仕訳中心から脱却し、経営と数字をつなぐ業務に移行したい方へ!

◎経営層との近距離で意思決定に関われる
◎グループ全体を俯瞰し、多様な事業構造を理解できる環境
◎裁量と挑戦を歓迎する文化(若手中心・フラット)

■業務内容
グループ全体の経営判断を支える管理会計・数値分析を担当。年度予算編成、予実管理と差異分析、業績見込作成、中期計画策定までを担います。ERPや会計・連結システムのデータを活用し、数値変動の要因を整理しながら事業背景を踏まえた論点を抽出。取締役会資料や経営分析資料の作成を通じ、経営層と直接対話し意思決定に必要な示唆を提示します。また、予算策定プロセスの改善、管理会計ルールやKPI整備など運営基盤の高度化にも関与。主体的に課題を見つけ改善を推進する姿勢が求められます。

■業務の魅力
経営層に近い距離で意思決定を支援できる点が最大の特徴。単なる集計ではなく、ERP・会計データを組み合わせて事業背景まで踏み込んだ分析を行うため、論理思考やデータ分析力を高められます。グループ横断で数値を扱うことで事業構造理解も深まり、提言型の働き方が実現できます。

■働く環境
若手中心のフラットな組織で意見を発信しやすく、裁量を持って業務を進められる文化。経営企画室と営業管理グループが連携し、数値分析から経営資料作成まで協働します。リモートやフレックスなど柔軟な働き方も可能です。

■働き方
(1)フレックスタイム制(コア11:00~15:00)
(2)リモートワーク可
(3)主体的な改善提案を歓迎する文化

■キャリアパス
管理会計を基盤に予算策定や中期計画など上流業務へ拡大。取締役会資料作成や経営層レポーティングを通じ提言力を磨き、将来は管理会計領域のリードやプロジェクト推進役として活躍できます。

■企業魅力
東証プライム上場のセグエグループ中核企業として、国内外のセキュリティ製品を展開し自社開発も実施。高い技術力とサポートで大手企業から信頼を獲得し、海外メーカーからの評価も高い成長企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):307,500円~640,000円

<月給>
307,500円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■外部研修受講制度

<その他補足>
■福利厚生施設(社外サービス)利用可
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等)、有給休暇(夏季は有給消化)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・予実管理・予算編成・業績分析など、管理会計業務の実務経験
・予算策定業務に主体的に携わられたご経験
・財務会計経験者で、管理会計業務への強い興味・意欲をお持ちの方

■歓迎条件:
・事業計画、中期経営計画、取締役会資料などの作成経験
・子会社・グループ会社の管理経験
・日商簿記2級以上、または同等の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジェイズ・コミュニケーション株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-16-3
住友不動産茅場町ビル8F
事業内容 ■概要:
海外の最先端技術搭載製品(ネットワークに関わるソフトウェア、ハードウェア)を販売パートナー様にご提供することをベースとして、
コンサルティング、ネットワークの構築、ネットワークセキュリティの構築、保守、運用、メンテナンスまでネットワーク・セキュリティ面のサービスを
トータルに行っています。

■事業内容:
(1)情報通信システムに係るシステム・インテグレーション業務
(2)情報セキュリティシステムに係るコンサルティング業務
(3)ネットワークシステム・情報セキュリティシステムの構築
(4)情報通信システム・情報セキュリティ機器の販売及び輸出入
(5)情報通信機器・セキュリティ機器の保守業務
(6)インターネットビジネスインフラのコンサルティング業務および構築
(7)ネットワーク・セキュリティ・ソフトウェアのライセンス販売
(8)上記に付帯関連する一切の業務

■ビジョン:
社会インフラである情報ネットワーク分野において「技術サービス提供」「情報提供」などのインテグレーション事業を通じて、「優れた提案力」
「優れた技術品質」「確かな成果」「豊かな感動」をお客様、パートナー様にもたらし、社員一人一人がそのことを誇りにできる企業を目指している。
代表者 代表取締役社長 愛須 康之
URL https://jscom.jp/
設立 年1995年4月
資本金 237百万円
売上 18,717百万円
従業員数 272名
平均年齢 38.83歳
主要取引先 ■NTTグループ
■日本ヒューレット・パッカード
■株式会社エクサ
■日商エレクトロニクス
■伊藤忠テクノソリューションズ
■NECネッツエスアイ株式会社 他多数
※敬称略・順不同

【主要取引メーカー】
■Juniper Networks
■Ruckus Networks
■株式会社ソリトンシステムズ
■ソフォス株式会社
■Rapid7
■Darktrace
■Pulse Secure 他多数
※敬称略・順不同
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