正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【足立区/業界未経験歓迎】受発注事務◆土日祝休・定時退社/建設向けIT機器レンタル大手
■土日祝休/年休127日/原則定時退社/建設×IT機器/在庫・発注管理/チーム連携/事務経験を活かす■
建設現場向けIT機器レンタルでシェア40%の安定企業で、受発注事務を担うポジションです。営業・技術と連携しながら在庫と出荷を整え、スムーズな納品を支える役割。事務経験を活かし、チームで進めるスタイルを好む方に向いた環境です。
■業務内容:
営業部が受注した案件に対して納入指示を受け、技術部と連携しながら出荷スケジュールを調整したり、レンタル商品に関するメーカー修理受付や簡易的なサポートや、IT推進部や技術部への対応依頼をしたりします。在庫管理・発注処理・電話応対などのデスクワークをお任せします。
■具体的な業務内容:
・レンタル商品の管理・販売品や消耗品の発注処理
・納品書や引上書の書類作成
・宅急便等の送り状作成
・電話応対、来客応対 など
■業務の魅力
建設プロジェクトを支える要の事務として、納品の確実性を高める役割を持てます。自分の対応が現場の安心につながり、チームの一員として貢献実感を得やすい点が特徴です。マルチタスクに向き合いながら業務フローを理解すると、処理速度と精度が上がり、成長を感じられます。
■働く環境
20~30代が多く、相談しやすい落ち着いた雰囲気。部門間の距離も近く、技術・営業と実務的なやり取りが自然に発生します。入社後は先輩が業務手順を段階的にレクチャーするので、不明点をすぐ確認できる環境です。
■働き方
・原則定時退社、残業は1日10~30分程度
・服装自由(オフィスカジュアル)
■キャリアパス
事務として基礎業務を習得後、効率化提案やフロー改善など能動的な取り組みに挑戦できます。主体性を持って動ける方は、担当領域拡大や他部門への社内FA制度活用など、将来の選択肢を広げられます。
■企業魅力
建設現場向けIT機器レンタルでシェア40%を持つ企業。複合機・プリンタ・PCなどの機器を扱い、需要が高い分野で毎年増収増益を継続しています。社員旅行や確定拠出年金など福利厚生も整備され、平均年齢33歳の組織です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> サービスセンター 住所:東京都足立区一ツ家1-1-15 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/青井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄り駅:北千住駅・綾瀬駅・六町駅・青井駅・西新井駅 電車・バスで通勤可 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):193,950円~300,000円 固定残業手当/月:14,850円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,800円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月支給) ■決算賞与:年1回(4月支給)※現在<27期連続>支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修/■eラーニング/■入社後フロー:特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後3か月~半年を目途に業務を引き継いでいきます <その他補足> ■役職手当 ■冷暖房完備 ■ウォーターサーバー ■各種イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、夏季休暇(4日)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※業種未経験・業界未経験者も歓迎! ・事務職のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・明るくまじめに仕事へ取り組める方 ・自発的に行動ができる方 ・工夫しながら改善する姿勢を大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンギャランティサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: IT機器レンタル業 ■主要取扱品目: カラー複合機/広幅複合機/パソコン/ソフトウェア/プロッタ/プリンタ/無線ルーター/L3スイッチ/NAS/iPad/インタラクティブプロジェクター/ネットワークカメラ/クラウドカメラ/ビジネスホン/コードレス電話機/携帯電話/電話回線/インターネット回線/モバイル通信機器/プロバイダ/トランシーバー 等 ■サービス: (1)レンタル事業…最新のIT機器や周辺機器のレンタルでオフィスの業務効率化、コスト削減を実現します。 ※パソコン、ソフトレンタル、タブレット、複合機、大判プリンタ、プリンタ、ネットワーク機器、その他IT機器、通信機器、カメラ、備品、文房具 (2)ソリューション事業…最新のIT機器や周辺機器のレンタルでオフィスの業務効率化、コスト削減を実現します。 ※大規模ネットワーク、大規模無線LAN、ネットワーク共有化、データ共有・バックアップ、モバイルソリューション、リモートコントロール、カスタマーサービス 等 ■同社の歴史: 業務の合理化を進めていくためには、最先端のIT機器を使い省力化したいという要望が当然出てきますが、買ったとたんに古くなるというIT機器特有の陳腐化の問題に突きあたります。IT機器は3~5年リースで購入するのが一般的ですが、5年前のIT機器は古くて使えず陳腐化を避け得ません。また、建設現場事務所や設備を施設する工事事務所では、工事が竣工した後は工事事務所そのものを、撤去しなくてはなりません。そこで使用したIT機器や備品を、共に撤去し倉庫に管理する事は、意外に面倒で手間が掛かる事なのです。同社はIT機器が出現したときから他社に先駆けて、建設現場事務所のIT機器は購入やリースではなく、レンタル制度が最適であるとPRし、説得してきたところ、多くの大手建設会社に支持してもらい、取り入れられてきました。 ■同社の特徴: 同社は顧客の課題解決の提案をし、快適なオフィス環境を実現するために営業そして各部門が連携し、最適なレンタルソリューションを提供しています。独自のレンタルシステムでIT機器を中心とした提案をし、商品、サポート、技術、メンテナンスなどのトータルコンサルティングやソリューションによって課題解決を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jgskk.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,748百万円 |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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