正社員
施工図・設計図をもとに、建設業界(建築・土木・設備)関わるCADオペレーション業務をお任せいたします。現場で図面を見てきた経験を活かしながら、内勤の専門職として働けるポジションです!
★CADの操作が不慣れな方でも、図面が読めればOK!
★もちろん経験者は即戦力として優遇!
【具体的な仕事内容】
■施工図・設計図の作成および修正
■設計図をもとにした図面の調整・反映作業
■現場担当者との図面内容の確認・すり合わせ
■既存図面のチェックおよび不備修正
■BIMを活用した図面対応(案件による)
■関連資料の整理・管理
◎着実にCADのスキルを身につけられる!
扱うのはマンション・商業施設・公共工事など幅広い案件。難易度は図面修正が中心のため、図面が読める方であれば無理なく対応可能です。付帯業務が少なく、CAD業務に集中できる環境が整っています。
◎さらなるステップアップ
将来的には施工管理者や施主様と直接打ち合わせを行い、その後の製図まで一貫して担当できます!
【★CADオペレーターへのジョブチェンジOK】
現場で図面を見てきた経験があれば、経験が浅い方もCADオペレーターに挑戦可能!図面の意図が理解できれば十分活躍できます。
現場中心の働き方と違い、CADオペレーターは内勤が基本。体力に頼らず、図面をもとに業務を進めるため、年齢を重ねても無理なく続けられます。実際に残業も少なく、休日もしっかり確保される環境のため、生活リズムを安定させながら働くことが可能!体への負担を抑えつつ、これまで培った図面知識を活かして収入を得る。長期的に見て安心できる働き方へ切り替えられますよ!
【★CADの業務に集中できる環境】
付帯業務が少なく、図面の作成・修正といったCAD業務に専念できる環境は魅力。よくある事務作業や雑務を兼任することが少ないため、業務の軸がブレず、安定してスキルを発揮できます。
また、派遣という形態だからこそ、残業時間や休日面を考慮した配属先が選ばれ、無理のない働き方が実現可能。働く環境をコントロールしながら、自分に合ったペースで長く続けられる点はメリットと感じるでしょう!
【入社後の成長サポート】
CADソフトの使用経験が浅い方でも、先輩社員が丁寧にバックアップします。実務を通じて、一歩ずつ着実に成長していける環境です。
ポイント1図面を理解できる知識が武器となる! CADオペレーターとして、安定した内勤のキャリアを実現!
【図面がわかればOK!CADオペレーターという新しいキャリア】
これまで現場で施工図や設計図を見てきたものの、
「CADにあまり慣れていないから」とキャリアの選択肢を狭めていませんか?
当社では、操作スキルよりも図面が読める方を歓迎!
実際の業務はゼロから描くのではなく、
施工図や設計図の修正・チェックが中心!
そのため、ソフトの操作が不慣れな方でも
図面の意図が読み取れる方であれば、
CADオペレーターとして活躍できるんです!
\★当社のポイント!★/
■借上げ社宅制度
■資格取得支援制度
■退職金・年金制度
■残業少なめの現場多数
■土日休み中心でプライベート充実
この先長い目で見ても、
安心・納得して理想のキャリアと向き合える環境がそろっています!
【安定した働き方を実現!】
働き方としてCAD業務に集中できる体制も当社の魅力!
よくある付帯業務や雑務は少なく、
純粋に図面と向き合える環境を整えています。
残業や休日面も考慮した配属先もございます。
内勤中心で、無理のない働き方が実現できます。
現場から職種を変えたい方も、環境を変えたい方も。
経験を、次のキャリアにつなげてみませんか?
ポイント2想像よりも、良い環境で働けています!
前職は現場監督として施工管理をしており、日常的に施工図や設計図を確認していました。ただ、長時間労働や体力面の負担が大きく、働き方を見直したいと考え転職を決意。CADの操作経験は少なったのですが、「図面がわかれば大丈夫」という点に惹かれて入社しました。
実際の業務は図面の修正が中心で、操作も少しずつ覚えられたため無理なくスタートできました。今は内勤で働けており、残業も減少。現場経験を活かしながら、落ち着いて働けています。
ポイント3仕事とプライベートのバランスも高水準!
前職でもCADオペレーターとして働いていましたが、納期に追われる環境で残業が多く、働き方を変えたいと考えて転職しました。現在は配属先が事前に調整されているため、残業はかなり少なく、休日もしっかり取れています。業務も図面修正が中心で、仕事量が安定しているのも助かっています。平日の夜に予定を入れたり、休日にしっかり休めるようになったことで、無理なく働き続けられると実感していま
す。
ポイント4取材担当者より
「技術者が働きやすい会社No.1を目指す」。そんな同社の想いは社内の制度やサポート体制などにしっかり反映されている。業界経験があり、しかも半数は施工管理経験を持つ営業担当が技術者のキャリアだけでなく、メンタル面を支える役割も担っている。その結果、技術者の高い定着率を実現しているという。また同社の働きやすさは、技術者だけにとどまらない。現場を支える事務などのバックオフィス部門に関しても、安心して活躍できる環境が整っている。どのポジションにおいても年間休日が120日以上もあり、残業も少なく充実したプライベートにつながる働き方ができる点が大きな魅力だ。まだ若い企業であるが右肩上がりで事業拡大を続けており、将来性に関しても期待できる同社。安定した経営基盤のもと、自分らしいキャリアを築いていきたい方にとって、まさに最適な会社だと言えるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3カ月あり(試用期間中の待遇に差はありません) |
| 勤務時間 | ■8:00~17:00 ■9:00~18:00 ※休憩60分 ※案件により勤務時間の変動あり 【残業について】 ★月平均残業時間10時間未満 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◎関東を中心に希望のエリアで勤務可能 ◎寮や借り上げ社宅あり/転勤なし ◎即日内定、入社も可能! ◎交通費全額支給 ▼勤務地エリア 関東(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県など)の常駐先 【本社】東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F ◎出張する場合や、地方から転居する場合、寮や借り上げ社宅などのご相談にも応じます。 ◎勤務地のご希望がある場合、考慮致します。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 |
| 交通 | <本社アクセス> 都営大江戸線「都庁前駅」A5出口 徒歩5分 |
| 給与 | ★条件を満たす方は100%前職給与を保証します 月給28万円~56万円 ※スキル・能力を考慮して決定 ★残業代100%支給 ★毎月最大5万円以上の手当もあり \手当について/ ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■現場手当 ■皆勤手当 ■家族手当(※) ■住宅手当(※) ■子女教育手当(※) ■赴任手当(赴任が必要な際に支給) ■資格手当(詳細は下記を参照) (※)諸条件を満たして支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■寮・社宅制度あり(出張・赴任時に利用可) ■研修制度あり ■産休・育休制度(取得実績あり) ■喫煙スペースあり(配属先による) ■資格取得支援制度(受験手続きの代行など、業務に必要な資格取得を会社がサポート) ※社員の声をもとに導入された制度です ■キャリアアップ研修(eラーニング) ■退職金制度(2024年10月に拡充/社内規定あり) ■再雇用制度あり ■企業型確定拠出年金制度(社内規定あり) ■定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ※プロジェクトにより変動あり ■完全週休2日制 ■祝日 ■GW(最大16連休の取得実績あり) ■夏季休暇(最大9連休の取得実績あり) ■年末年始休暇(最大12連休取得実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 |
募集背景
事業好調により、組織拡大を目的とした増員募集を実施いたします。労働環境はもちろん、案件の質も高いため、この先も長期的に活躍できる環境でお待ちしています。
| 応募資格 | ■建設業界(建築・土木・設備)の設計図または施工図が読める方 ┗CADの操作が不慣れな方もOK 【歓迎する経験・スキル】 ◎現場で図面を見ながら業務を行っていた経験 ◎CADの基本操作経験(修正レベルでも可) ◎現場図面に触れた経験 ◎内勤業務へキャリアチェンジしたい方 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランク不問 【この仕事に向いている人】 図面を見ることに抵抗がなく、内容を理解しながら丁寧に修正を進められる方に向いています。現場経験を活かして内勤へ切り替えたい方や、体力負担を抑えた働き方に変えたい方にも適しています。コツコツと確認作業を積み重ねられる方が活躍できます。 【この仕事に向いていない人】 図面を読むことに苦手意識がある方や、細かい修正・チェック作業を繰り返す業務にストレスを感じる方には向いていません。また、現場で体を動かす働き方を続けたい方や、スピード重視で大まかに作業を進めたい方にはミスマッチとなります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社SEC |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F |
| 事業内容 | 建設業全般に特化した以下の事業を手掛けている企業です。 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ◎一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可(般 13-304577) ◎有料職業紹介業 厚生労働大臣許可(13-ユ-304387) 【加盟団体】 ・社団法人 日本人材派遣協会 会員 1141 ・東京商工会議所 会員 C2351528 |
| 代表者 | 代表取締役 梅田 雄太郎 |
| URL | http://www.sec-corp.co.jp/ |
| 設立 | 2009年6月4日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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