正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
<新宿/不動産実務経験を活かせる!>事務職/月残業8h・土日祝休・年休122日/離職率3%と定着率◎
~月残業8h・土日祝休・年休122日・転勤なしと働き方◎/離職率3%と定着率が良く、10年以上在籍社員多数/有名メディアに多数取材されている注目企業!~
■業務内容:
賃貸物件を所有するオーナー様への送金業務を中心に、各種事務業務をご担当いただきます。正確なデータ確認やお問い合わせ対応を通じて、オーナー様と当社を支えるバックオフィス業務です。
【具体的には】
■オーナー様への送金業務
・オーナー様への送金データの作成・内容確認
・送金処理および手続き対応
・送金明細書の作成・発行
・各種データのチェック業務
■請求書の確認業務
・オーナー様へお届けする各種請求書の内容確認
・金額や記載内容に誤りがないかのチェック
■お問い合わせ対応
・オーナー様からの送金に関するお問い合わせ対応
・お問い合わせ内容のヒアリングおよび関係部署への取次ぎ
・入居者様からのお問い合わせの一次対応
■就業環境:
長期就業できる環境づくりに努めております。
・月残業8h
・年休122日
・土日祝休み
・長期休暇制度充実
└夏季休暇6連休(2025年)、年末年始休暇9連休(2025年)、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業
・転勤なし
・新宿駅から徒歩5分で駅近
■当社について:
・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。
・賃貸管理業を軸に管理収益(ストック)による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1%(3社連結)にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇などに変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 435万円~472万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,700円~278,300円 <月給> 256,700円~278,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4.97ヶ月分(2025年実績/入社2年目からは12月に決算賞与有) ■資格手当 (例:宅地建物取引士 10,000円/月、賃貸不動産経営管理士 3,000円/月) ■平均昇給率:5%(2024年)、7%(2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 住宅手当:家賃補助(※支給条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 定年後再雇用5年 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96.3%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心となります。 ■資格手当(宅建/月1万円) ※宅建資格取得サポート制度あり <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(宅建他…月10,000円、合格祝い金有り) ■家賃補助制度(支給条件あり) ■リゾートトラスト ■NASPAニューオータニ ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス ■ベネフィット・ステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇6連休(2025年)、年末年始休暇9連休(2025年)、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産関連業務での事務作業の実務経験がある方 (不動産会社での事務業務経験/不動産管理会社での営業で入金や送金などの事務作業経験/銀行の不動産部門でのバックオフィス経験など) ※不動産の用語がわかる方 かつ 正確な業務処理能力がある方であれば応募可能です! ■歓迎条件: ・賃貸不動産経営管理士もしくは宅地建物取引士の有資格者の方 ・入出金関連の業務経験のある方 ・マネジメントや育成のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本財託管理サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F、9F、10F、13F |
| 事業内容 | ■事業内容: 不動産の賃貸管理・建物管理・賃貸仲介 ■事業の特徴: 当社は、オーナーの方々との信頼関係を第一に考えています。「管理を通じて一生涯のお付き合い」それが当社の企業理念です。そして、空室を埋め、トラブルを素早く解消し、顧客の「夢」が実現できるよう、賃貸経営のキャッシュフローを最大化することを約束します。賃貸経営パートナーとして、顧客とともに歩んでいければ幸いだと考えています。 ■当社の強み: (1)身銭を切ってでも空室を埋める…当社は、「満室になって初めてオーナーから信頼を得ることができる」と考えています。入居者が決まらなければ、身銭を切ってでも必ず空室を埋めるという姿勢を貫いています。具体的には、早期入居者付けのために募集手数料を賃貸仲介会社への広告料や担当営業へのインセンティブとして活用しています。こうした活動の結果、年間平均98%以上という高い入居率を維持しています。一日でも早く日割り家賃を発生させること、それが当社の最優先課題です。 (2)年間平均入居率98%を支える独自の募集ノウハウ…素早く空室を埋めるために、当社では様々な方法を使って入居者の募集を行っています。たとえば、毎日5,000社を超える賃貸仲介会社へ情報発信、独自のインセンティブ方式で営業マンのモチベーションを向上させる「ポイント会員制度」、賃貸仲介会社向けの各種セミナーの実施、内装7日以内完了ルール、外国人入居者の入居促進など、単に身銭を切るだけでなく、様々な工夫を凝らしながら、徹底して空室を埋めることにこだわっています。 ■その他: ・自己資本比率 57.70% ・平均昇給率 2024年5% 2025年7% |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihonzaitaku.co.jp/kanri/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 43,374百万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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