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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【東銀座】事務/大手企業向けITセミナー事務局◆週1~2在宅/所定労働7h◆安定の一般社団法人
【業界経験不問!ITユーザー企業を支える/セミナー運営サポートで企画力・調整力が身につく/営業職からのシフトチェンジ歓迎◎週1~2回在宅勤務・年間休日120日/残業月10時間/転勤なし】
■業務概要:
当社はITユーザー企業の立場でIT(デジタル)活用推進を支援する団体です。本ポジションでは、年間200回以上開催する研修・セミナー等の運営を中心とした企画・運営業務に携わり、会員企業や講師、参加者と連携しながら多様な業務をお任せします。社会貢献性の高い活動を支えつつ、将来的には研修やセミナーの企画にもチャレンジできる環境です。
■業務詳細・
・セミナーの準備(会場セッティングやオンライン会議の準備、受付業務)
・講師対応(事前打ち合わせ、当日運営)
・見積書・請求書作成、精算処理(専用システム利用)
・メール配信(定期的なセミナー案内等)
・電話・メール(Gmail)での問い合わせ対応
・セミナー開催時の司会進行(原稿あり)
・研修に関する情報登録・修正など、細やかな事務作業
・会員企業が参加する「研究会」の事務局業務(開催案内、出欠確認、会議準備等)
※今後は経験や意欲に応じ、研修やセミナーの企画にも携われます。
■業務の魅力:
◎大手企業関係者との調整業務や大規模イベント運営を通じ、コミュニケーション力や事務・企画力を磨けます。
◎まずは事務的な業務からスタートしていただきますが、将来的には研修・セミナーの企画業務に挑戦可能です。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください!
■バツグンの働きやすさ:
◎土日祝休みの完全週休2日制、残業は月平均10時間と少なく、5日連続の特別休暇の取得も可能です。
◎週1~2回ほど在宅勤務可能。メンバーや業務の調整を行い、1か月前ほどに在宅勤務日を決めています。(入社後は1~2か月は育成期間のため在宅勤務の頻度少なめ)
■組織構成:
配属先の事業部で、本ポジションと同じ業務を担当しているメンバーは8名程度で、30代~50代まで幅広い年代が活躍しています。ほとんど方が業界・業種未経験スタートの方です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・東京メトロ日比谷線/都営浅草線東銀座駅「5番出口 徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線築地市場駅 徒歩7分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 442万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 <月給> 260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度支給実績 計5ヶ月分 ■別途業績賞与(3月)※前年度支給実績 1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 <その他補足> ■産休育休制度 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝 ■休暇:GW、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、有給休暇 ※夏季休暇のかわりに、特別連続休暇5日取得あり ※8/12~14は有給奨励日(会社クローズ) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PC基本操作(Word、Excel、Gmail等)ができる方 ・事務経験、または営業経験をお持ちの方 ・社会人としての基本的なコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・IT業界やITセミナーに関心のある方 ・電話対応や事務処理に抵抗のない方 ・イベント運営の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア2F、5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同協会は産業活動におけるITの高度利用(経営革新を含む)に関する調査及び研究、普及啓発及び指導、情報の収集及び提供等を行うことにより、IT利活用の向上を促進し、日本産業経済の発展に寄与することを目的としています。 ■同協会の特徴: ・業種、業態の垣根を越えた会員活動…フォーラム、研究会、研究プロジェクトと、3つの形態で経営と情報に関する様々なテーマや立場に応じた活動を行っています。「日常のIT活用レベルを向上させるテーマ」と「将来を見据えて産業情報化の発展のために今何をなすべきか」の2つの見方で、同協会ならではのメンバーで活発な議論を展開しています。 ・ユーザー団体ならではの研修事業…「IT活用・利用」、「事業改革~IT化企画まで」、「開発と保守」、「運用」など、あらゆる場面で必要とされる知識、ノウハウをテーマに、各界の第一人者を講師に招いたセミナーを連日開催しています。 ・関連行政機関への政策提言…情報システム関連の施策、あるいは産業界の動向に対し、ユーザー団体として一致団結し、代表して関連行政機関への提言、意見具申を行うなどの活動を行っています。 ・情報システムに関連する調査、研究…研究会や研究プロジェクト、調査事業や委員会などを通じて、情報システムに関連する様々なテーマの調査、研究を行っています。年度末には活動成果がそれぞれ報告書として総括されます。 ・組織力の強化につながる人材育成…「情報システムユーザースキル標準」(企業における情報システム機能の最適配置、および必要な人的資源の把握と的確な人材育成のための指標)を掲げています。 ・プライバシーマークの取得、更新…セキュリティセンターを通じ、会員企業、およびそのグループ会社のプライバシーマーク申請受付、審査、認定を行っています。経験豊富な審査員による審査ときめ細かい対応により、個人情報保護管理やセキュリティ管理のためのマネジメントシステムを確立することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.juas.or.jp/ |
| 設立 | 年1981年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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