【ポーラ化成工業株式会社】【横浜/戸塚】化粧品・スキンケア製品の基盤研究（リモート可）◇POLA・オルビスグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【横浜/戸塚】化粧品・スキンケア製品の基盤研究（リモート可）◇POLA・オルビスグループ


～自社で研究～生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー～

当社は化粧品業界のパイオニアとして、世界的な化粧品技術の国際学会で多数の受賞実績を持つ研究力を強みに成長してきました。2024年には横浜事業所に研究・開発・生産を一体化した新センターを設立。美白やエイジングケア領域を中心に、細胞や遺伝子レベルの研究から生まれる独自技術を活かした化粧品開発を進めています。

■仕事内容｜化粧品剤型の基盤研究・技術開発
循環型社会の実現に向け、マテリアルサイエンス領域で化粧品剤型の基盤研究・技術開発を推進。界面化学や構造解析を活用した材料・処方設計および製法開発を担っていただきます。
・乳化・可溶化技術を基盤とした新規剤型の研究・処方設計
・界面化学計測、X線構造解析等を活用した材料構造解析および機能設計
・皮膚計測技術を活用した材料機能評価および処方設計
・スケールアップ・製法開発を含む製品化に向けた技術開発
また、研究テーマの推進にあたり、以下の業務にも携わっていただきます。
・研究テーマの企画・研究計画の策定およびプロジェクト推進
・社内外研究機関・企業との共同研究、折衝・交渉
・新規取引先・研究パートナーの探索および技術調査
・研究成果の外部発信（論文投稿、特許出願、学会発表、メディア対応 等）

■やりがい（産学連携研究、剤型×材料の基盤研究、サスティナブル研究）
各種研究機関との共同研究を通じて高度な実験系の構築を主導しながら、マテリアルサイエンスの知見を活かし、化粧品の枠を超えた新たな研究領域の開拓に挑戦できます。

■組織について
30代の上長を中心に、経験豊富なメンバーが在籍しています。専門知識を持つメンバーと連携しながら、研究を推進していきます。

■働き方
・平均残業：月20時間程度（全社で「残業ゼロ運動」を推進）
・コアタイムなしのフレックスタイム制度
・リモートワーク(ただし、週二回の出社推奨日有り)、直行直帰も可能


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】