【丸紅コンシューマーブランズ株式会社】【東京／一部在宅可】ECサイト運営担当◆丸紅グループ／人気シューズブランドの国内EC拡大をリード【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【東京／一部在宅可】ECサイト運営担当◆丸紅グループ／人気シューズブランドの国内EC拡大をリード


【丸紅グループの安定基盤で人気シューズブランドECを拡大／2027年までに国内EC比率25％を目標とする成長フェーズ／東京本社勤務で迅速な意思決定と高い裁量のもと施策立案から実行まで一気通貫で担当可能】

当社が展開する『ROCKPORT』を中心に、ZOZO・LOCONDO・GLADDなど外部ECモールの運営全般をお任せします。売上・予算管理から在庫・商品登録、販促施策の企画実行まで一気通貫で担当し、データ分析に基づきEC売上拡大と顧客満足度向上をリードいただくポジションです。
丸紅グループの安定基盤と、100名規模の迅速な意思決定環境の中で、あなたの経験とアイデアをスピーディに反映しながら、2027年までに国内EC構成比25％という明確な目標達成に挑戦していただきます。

■具体的には：
あなたにはROCKPORTのEC担当として、国内ECサイトの運営を幅広く担当いただきます。あなた自身が考えた施策や改善点を迅速に反映することが可能となるやりがいの高いポジションです。数字や分析に基づいた施策立案・実行を通じ、安定的かつ戦略的に売上拡大を目指します。

＜外部ECモール運営 全般＞
・担当サイト：ZOZO、LOCONDO、GLADD他
・売上、予算管理
・週次、月次レポート
・在庫管理、出荷指図
・商品登録
・経理対応（経費計上、入金確認、消込）
・カスタマー対応（先方担当者からの問合せ）
・販促施策設定、画像差し替え　など各種関連作業

■働き方・環境について：
東京本社勤務100名規模（全社では200名程度）という組織の特性を活かした迅速な意思決定環境があります。社内外の各セクションと連携し、改善施策がスピーディに実装可能。あなたの運営経験をフル活用できる自由度の高い職場です。
・東京本社勤務
・CS担当者などチーム内外と連携
・裁量を持って施策の企画実行が可能で、成果が出やすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】