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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【大森】未経験歓迎!マーケ担当/SNS等で魅力発信◆メカニカル継手ニッチ業界トップシェア/育成環境◎
□■日本国内シェアトップクラス/安定経営基盤/残業はほぼなし(毎月0~5時間程)/「売れる仕組みづくり」を担当するやりがい◎/誠実に仕事に取り組める方歓迎■□
■業務内容:
~安定メーカーにてSNSや動画で魅力発信~
当社にて、マーケティングスタッフとして動画(主にYouTube)の配信を積極的に実施する役割を担います。またその他のマーケティング関連業務にも従事していただく予定です。
■業務詳細:
~生活に欠かせないインフラ配管に関わる機材を製造販売~
◇労働力不足から営業スタッフの確保も難しくなっている時代となっています。限られた人数で従来通り、あるいは、それ以上の売上を上げて行くためには、マーケティングが重要となります。「売れる仕組みづくり」で、会社の売上向上を目指していただきます。
◇当社のマーケティングセクションは、まだまだ生まれたばかりです。これから一緒に、この活動をカタチにして行ってくれるスタッフを募集します。
■業務詳細:
◇デジタルツール(マーケティングオートメーション)のオペレーター
◇ホームページやSNS(Instagram・X・YouTubeなど)の更新、情報発信
◇リーフレットやカタログなど販促ツールの企画・制作
◇プレスリリースや記事作成、業界紙・メディア対応
◇展示会やキャンペーンの企画・運営
◇業界動向や競合/顧客調査などの市場分析
◇インサイドセールスによるレスポンスフォロー
■業務の特徴・やりがい:
◇定量・定性の両面からデータを分析し、他部署と連携しながら最適な施策を企画・改善していきます。自らの提案で会社を動かすやりがいがあります。
◇東京ビッグサイトなどで開催される展示会の企画・運営にも携わります。
◇各メディアからの取材にも対応する広報的な役割も担います。
◇ベトナムに子会社があり、300人を超える仲間が働いています。研修の出張があるかもしれません。
■当社について:
当社は配管用継手(メカニカルジョイント)の製造販売を行っております。創業製品であるモルコジョイントは、給水・給湯用のステンレス配管システムとして、2025年に発売50周年を迎えました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務地手当(25,000)は試用期間後から支給となります。その他条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都大田区山王2-5-13 大森北口ビル 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■JR京浜東北線 大森駅から徒歩3分 <転勤> 無 基本的に転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 335万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 250,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■給与改定:年1回(4月) ■決算賞与:夏・冬※昨年度実績:基本給×4.5か月分 ※今回採用となった場合の想定賞与:1,012,500円~1,350,000円 ■その他固定手当:勤務地手当(25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■勤務地手当 ■確定拠出年金401k ■出張手当 ■宿泊代支給(社内規定あり) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■出産・育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日:120日以上 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有休休暇(入社半年後10日付与/最高20日) ■慶弔休暇、生理休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・実務未経験歓迎・第二新卒歓迎> ※未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件:※下記いずれもあてはまる方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPointなど)の基本操作ができる方 ■歓迎条件: ・マーケティングを学んだ経験のある方(実務経験は問いません) ・複数業務を並行して進められる方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 <語学補足> ※英語力は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベンカン |
|---|---|
| 所在地 | 〒379-2305 群馬県太田市六千石町5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 配管用継手(メカニカルジョイント)の製造販売を行っております。株式会社ベンカンの事業は、『配管用の継手』を原点としています。配管とは、パイプや継手などをトータル的に設計して、液体や空気といった流体を、目的箇所まで適切に配送するシステムのことです。 継手は、英語でフィッティング(fitting)、ジョイント(joint)などとも呼ばれる通り、配管材を合わせる、つなぐ目的の接合材であり、配管の方向を変えたり、枝分かれさせたり、太さを変えたりする重要な役割を担っている製品です。また、メカニカルジョイントとは、継手自体の構造や専用工具を使用することで、作業者個人の技能に左右されることなく、配管接合における施工品質の均一性や工期を短縮させることが可能となる継手を指します。ベンカンは国内でいち早くメカニカルジョイントの開発・販売に取り組み、主に水道用の配管として使用されています。 現在では、一般の戸建て住宅はもちろん、マンション、オフィスビル、商業ビル、病院、老人ホーム、公官庁庁舎等に幅広く使用されており、ステンレス製メカニカルジョイントにおける業界シェアはトップクラスを維持しています。 ■「ステンレス配管のベンカン」 主要都市に営業所を構え、お客さまへ素早く対応できるよう体制を整えております。札幌営業所、仙台営業所、東京営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所にて全国を隈なくカバーし、営業・販売業務をおこなっております。 国内以外には海外営業グループも設置しており、主にアジアを中心に市場の拡大を目指しております。 ■ミッション 現在だけでなく、未来を考えた配管の開発と供給を通して、信頼あるライフラインの構築をご提案します。 ■今後 ベンカンでは、メカニカルジョイントのノウハウを活かして、戸建住宅、集合住宅などの住まいやホテル、商業、インテリジェントビル、病院、プラントなどの多様化する各施設の各種配管に対して様々なご提案をさせていただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.benkan.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,502百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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