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正社員
大手グループが運営するECサイトに出店している企業・店舗の「売上アップ」をサポートする営業ポジションです。
店舗の課題をヒアリングしながら、売れるお店づくりや販売促進の提案を行っていただきます。
【主な業務】
・ECサイトに出店している店舗の売上サポート
・商品ページや販売方法の改善提案
・ECサイト内のキャンペーンやイベントの案内
・広告メニューの提案（サイト内広告など）
・メール・電話・オンライン商談での店舗フォロー
※日々のやり取りはコールやメール・チャット、オンラインが中心です。
【この仕事のポイント】
・EC／Web／広告など幅広い知識が身につく
・様々な業界の企業や経営者と関われる
・売上アップなど成果が数字で見えるやりがい
・リモート併用の柔軟な働き方
「EC業界に興味がある」
「営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい」
そんな方に向いているポジションです。
まずは仕事内容の詳細からお気軽にお話しできればと思います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都渋谷区 ・自宅 ★週2回出社（それ以外はリモート可） 【勤務時間】 09:30~18:15 ★フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 想定年収：420万円〜600万円 ※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給：30万円 〜 42.9万円＋賞与 ※固定残業代・諸手当含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ★評価＋昇格で3～4万円UP可能 賞与：年2回 （6月、12月） 給与・等級改定：年2回（5⽉、11⽉） ＜福利厚生・諸手当＞ ・各種保険（健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険） ・通勤交通費 ・残業手当 ・OJTサポート ・管理職研修 ・外部研修機関連携 ・社内勉強会支援制度 ・資格取得支援制度 ・生活支援手当 ・育休復職サポート⼿当 ・時短勤務 ・企業型確定拠出年⾦（個⼈型確定拠出年⾦との併⽤可） ・GLTD（団体⻑期障害所得補償保険） ・持株会制度 ・グループ団体保険 ・定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ランチ補助制度 ・積⽴休暇制度 ・⾃宅勤務制度 ・キャリア選択制度 ・結婚祝⾦ ・出産祝⾦ ・児童⼿当 ・ベビーシッター補助 ・ベビーケア休暇 ・臨時休校特別休暇 ・英語学習補助 ・リフレッシュ休暇（年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨） ・書籍補助制度 ・定期面談 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：137日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業（産前は6週間（多胎の場合14週間）、産後は8週間） ・育児休業（子どもが1歳になるまで／2歳6ヶ月に達するまで延長可） ・⼦の看護休暇（年間5日間まで） ・介護休暇（年間5日間まで） ・有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日） ・裁判員休暇 ・⽣理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・営業経験2年以上 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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