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正社員
【職務概要】
プラント新設・増設プロジェクトの主担当として、反応釜や付帯設備の導入・更新に関する技術的取りまとめをリードいただきます。係長候補として、若手メンバーの指導補助もお任せします。
【具体的には】
・客先との技術的打ち合わせ（要件定義・ニーズ整理・提案）
・基本設計図の作成および技術説明
・見積算出（資材選定、人件費試算、リスク評価、予算策定）
・発注業務（サプライヤー選定、価格・納期交渉、契約確認）
・施工管理（現場の安全・品質管理、仕様通りの施工確認）
・法規制対応（消防法、高圧ガス保安法等の届出申請・折衝）
・試運転・検収（計画策定、性能確認、顧客立ち会い対応）
【その他・魅力】
化学メーカーごとに異なる最先端技術に触れられるため、エンジニアとしての知的好奇心が満たされる環境です。自由度の高い設計が可能で、自身の提案が迅速に形になる手応えを実感できます。
・若手社員への技術指導・実務サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線「野洲」駅南口より車で10分 ※車・自転車通勤可能 ◆駅→本社までタクシーチケット支給可 勤務地変更の範囲:将来的に第二工場：滋賀県野洲市三上2881-2 への変更可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 月給制：月額373000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助（1食300円）、住宅手当（10,000円～20,000円）、家族手当（配偶者12,500円、子5,000円）、各種資格手当（2,000円～8,000円）、交替勤務手当、振替勤務手当、退職金制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間121日 内訳：日曜日、会社が指定する土曜日・祝日、その他会社が指定する日 GW休暇：4日 夏季休暇：9日 年末年始休暇：9日（2025年度計画） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械系のバックグラウンドをお持ちの方 ・プラント関連業務または設備管理業務の実務経験 【尚可】 ・化学・医薬プラントまたはエンジニアリング会社での実務・EPC業務経験 ・AutoCADを用いたプロセス設計（配管等）の実務経験 ・消防法、高圧ガス保安法に基づく申請・実務経験 ----------------------------------------- 【使用ツール・環境】 ・AutoCAD（設計・図面作成） ・Word、Excel（文書・データ管理） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライトケミカル工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2323 滋賀県野洲市三上前田川原2251 |
| 事業内容 | ■概要：化学メーカーが開発した化学製品の生産をお手伝いする会社です。滋賀県野洲市に工場とラボ棟を構え、受託生産からスケールアップ、開発支援、生産技術のソリューション提案までトータルにサポート。高度な技術力とスピーディーな対応、チャレンジスピリットを武器に、化学メーカーのパートナーとして技術の最先端を走り続けています。 ■特徴： 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lightchemical.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1966年10月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 8,857百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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