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正社員
【職務概要】
自社の建売（分譲）住宅を現地やモデルハウスで案内し、
資金計画から契約・引き渡し対応までの業務を担当します。
また、チームのマネジメント職として、売上管理やメンバーの育成にも関わっていただきます。
第一線の営業としてお客様対応を行いながら、チームマネジメントスキルも同時に
磨けるポジションです。
【職務詳細】
・物件にて来場客への接客・内覧案内・ニーズのヒアリング
・ライフプランや予算のヒアリング、住宅ローンや返済計画を含む資金計画の提案
・資金計画書・提案資料の作成
・お客様のご要望を踏まえた価格交渉や支払い条件の調整、売買契約の締結
・契約書類作成・住宅ローン申込手続きのサポート業務
・チームおよび自身の売上・利益目標の策定と進捗管理
・メンバーの営業同行・ロールプレイング等を通じて、顧客対応力の向上を図る
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18 名古屋鉄道名古屋本線「国府宮」駅徒歩6分※社用車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額463000円 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限15万円）、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月3000円、親1人：月3000円）、役職手当、資格手当、退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金制度、資格取得一時金制度、社宅制度（家賃70％を会社負担）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、出産・育児支援制度、社用スマートフォン貸与 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞完全週休2日制（火水）、夏季休暇（6日程度）、年末年始休暇（8日程度）、有給休暇（入社3か月経過時点に付与、入社半年経過時点10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・不動産にかかわる営業経験 5年以上 【尚可】 ・住宅営業経験 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士資格 ・FP資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東新住建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒492-8628 愛知県稲沢市高御堂1-3-18 |
| 事業内容 | ■要約： 1976年の創業以来、約2万2000棟の住宅を供給。分譲住宅、注文住宅、アパート建築を中心に、土地活用から街づくりまで幅広い領域に携わっている総合建設メーカーです。 ■概要： 1976年設立以来、地元尾張エリア・名古屋市内に、分譲住宅の販売を中心に事業の拡大を続けてきた東新住建。組織の再編を経て、「ほしいものを、つくります」の経営理念のもと、お客様のニーズに合わせ様々な開発を進め、安心と信頼を獲得してきました。 近年は、注文住宅と分譲住宅のメリットをあわせもつ新しい住まい「NEWスケルトンオーダーハウス」、すべてが角住戸の戸建マンション「DUPレジデンス」を開発し、好評を得ています。 ■特徴： (1)商品の特徴：「強い家をつくる。」液状化に強い独自の対策「特許工法の砕石パイル工法」と、耐震性に優れた「国土交通大臣認定の4.3倍ツーバイ（2×4）工法」、を合わせた「ダブル工法」で、液状化を防ぎ地震に強い基礎・躯体を備えた住まいを提供。多くのお客様に好評をいただいております。 (2)商品力の強さ：上記の「W工法」以外にも、耐久性、耐火性などに優れたタイル「ALC」など、同社にはオリジナルの商品・工法が豊富にあります。良いものをお値打ちで提供することをモットーにし、他社にはないオンリーワンの提案ができる強みがあります。 (3)企業の強み：第二創業期とも言える新たなスタートをきった同社。長年重ねてきた実績、独自性あふれる商品によって、さらなる飛躍を目指します。そこで、今回は営業の組織強化のために募集しています。今後は積極的に増員を図っていくため、将来的にはリーダーとしての活躍を期待しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 竜哉 |
| URL | http://www.toshinjyuken.co.jp |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 9,597百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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