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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社パンクチュアル】【愛知】地方創生プロデューサー(エリア社員・東海エリア) ※第二新卒可(正社員)

株式会社パンクチュアル 求人ID:39744919
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。

【職務詳細】
地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。
・課題ヒアリング・提案:事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計
・インタビュー・魅力発掘:生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語(ストーリー)」を構築
・ページ制作・登録業務:商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理
・受注・在庫管理:商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化
・運用・レポーティング:レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続

【ポジションの魅力】
・都市部からのコンサルティングではなく、実際に地域に入り、現地で課題を解決する現場主義のスタイルです。
・入社半年で所長、1年でエリアマネージャーへの昇進実績があり、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 配属先によって異なる
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~400万円
待遇・福利厚生 ■年収:375万~400万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(7月、12月)※前年実績3ヶ月分
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(条件変動無し))

■福利厚生:
借り上げ社宅制度(初期費用同社負担)、引っ越し支援金、地域交流支援制度(地元でご飯制度・えんそく制度等)、健康維持制度(1万円/月)、社員旅行、リファラル賞与、育休・介護休暇制度

■勤務時間:8:30~17:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日105日】完全週休2日制(土・日)、年間有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇2~16日(祝日に充てる事が可能)

応募方法

応募資格 【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・東海地方内での転勤が可能な方

【尚可】
・自治体や役場での勤務経験
・営業、マーケティング、ECサイト運営の経験
・地域創生、町おこし、イベント企画の経験
・販売職、ホテル、旅館などの接客経験
・IT企業での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社パンクチュアル
所在地 〒785-0036
高知県須崎市緑町1-12
事業内容 ■事業内容:
ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業

■当社の特徴
地域創生に関わる自治体の取り組み(自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等)において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200%向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。
いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか?パンクチュアルは独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。地方に魅力を感じているみなさん、ぜひ一緒に働きましょう!
代表者 代表取締役 守時 健
URL https://punctual.co.jp
設立 年2020年3月
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 340名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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