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NEW 正社員 イーキャリアFA

【生和アメニティ株式会社】【福岡】マンション管理 ※支店責任者 ※転勤なし(正社員)

生和アメニティ株式会社 求人ID:39745963
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
自社で保守・管理するアパートやマンションのオーナー様に対して、物件のリフォームや修繕のご提案をいただきます。

【職務詳細】
対象物:生和グループが保有するマンション・アパート
エリア:福岡メイン
担当件数:1人あたり約60~70棟/1,500戸程
業務:
・定期的に巡回し設備点検の実施(共用部・照明・壁紙など)
・不具合・修繕が必要な箇所のリフォーム提案 
・規模修繕の見積もりや資金計画のご提案
※リーシングの業務はこのポジションでは発生しません。

■1日の業務の流れ:※あくまで一例です
(1)出勤後、前夜までのお問い合わせ状況を確認
(2)担当物件の巡回し、設備全般・共用部の状態チェック
(3)建物に不具合がある場合、工事等の現地調査を実施
(4)顧客面談を行い、現況の管理業務の報告・工事等の相談
(5)帰社後、書類・見積りを作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30-23 博多管絃ビル5階
各線「博多」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(転勤:当面なし)
交通 -
給与 年収 550万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~640万円
 年棒制:月額458334円
 賞与:有
 昇給:年1回(5月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日120日】週休2日制※祝日のある週のみ土曜出勤あり(年間7日程度)、年末年始休暇(9日)、GW休暇(5日)、夏季休暇(9日)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 他

応募方法

応募資格 【必須】
・マネジメント経験をお持ちの方
・BM(ビルメンテナンス/マンション管理)経験のある方

【尚可】
・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方
・宅建資格お持ちの方
・大規模修繕工事の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 生和アメニティ株式会社
所在地 〒577-0012
大阪府東大阪市長田東3-1-25
事業内容 ■事業内容:
(1)総合管理業務(賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産)
(2)建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理
(3)コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成
(4)室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション(性能向上)・コンバージョン(用途転換)
(5)清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等
(6)警備業、セキュリティシステムの販売、リース

■同社の建物管理:
・環境保全業務…日常的な清掃をはじめ、定期的な機械洗浄など同社独自のサービス仕様により美観を維持し、建物の延命を図ります。
・緊急対応業務…同社は24時間365日、設備異常や災害に備え自社専門スタッフを配備しています。また提携する警備会社による設備機械監視システムも導入しています。
・建物維持管理業務…生和グループで培った豊富な実績と経験から、内装工事から大規模改修工事まで幅広く提案を実施し、顧客の大切な建物資産価値を守ります。
・設備保守点検…各種設備が適正に機能しているか、また各法令にもとづいた機能点検を専門スタッフならび各メーカーにて点検を行います。

■同社の特徴:
・土地資産活用のコンサルティング事業を業界No.1で展開している、生和コーポレーショングループの建物管理事業の会社
・生和コーポレーションの不動産部から分社化し1988年に発足、創業以来グループで無借金経営を継続し、昨年度はグループ全体で過去最高益を更新
・いっさいの無駄を省き、効率的で品質の良いサービスを低価格で提供し、管理棟数5300棟、10万戸
・維持管理費の見直しや無償劣化診断からの改修工事など、様々な形で顧客の資産価値の維持、向上をサポート

建物管理全般から大規模改修工事等、建物に関することならワンストップでお応えすることが出来る体制があります。
代表者 代表取締役 黒田 順一
URL http://www.seiwa-amenity.jp/
設立 年1988年5月
資本金 100百万円
売上 2108億円(2025年3月期)※グループ連結
従業員数 349名
平均年齢 38.2歳
主要取引先 -
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