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正社員
【職務概要】
建物管理の現場リーダーとして、管理物件の安全・快適な運営を実務面から牽引いただきます。
係長職として、自らも物件管理や業者折衝を行いながら、メンバーへの技術的なアドバイスや業務の進捗管理を行っていただきます。
「現場の要」として、建物の資産価値を維持・向上させるためのアクションをスピーディーに実行するポジションです。
【職務詳細】
・建物管理実務の遂行とメンバー育成
・物件管理計画の策定・実行およびトラブル対応
・修繕計画やコスト管理、業者選定・管理
・入居者対応および関係各所との調整
・建物の安全性・快適性確保のための環境整備
【本ポジションの魅力】
現場と経営層を繋ぐリーダーとして、自らの判断で組織を最適化していく手応えを感じられる環境です。
課題の早期発見や円滑なチーム運営を主導することで、単なる実務の延長ではない「経営的視点を持ったマネジメントスキル」を、圧倒的なスピード感で磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38階 小田急小田原線「新宿」駅 西口より徒歩5分 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：524万～572万円 年棒制：月額436666円 賞与：年2回 昇給：あり（キャリアアップ制度に基づく） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、地域手当、雇用形態別手当、販売手当、資格手当、出張手当、役職手当、カフェ設置、社員旅行、家賃補助、書籍購入手当、在宅勤務、退職金、社内FA制度、企業内ベンチャー制度、報奨金制度、生活支援サービス、社宅、奨学金制度、外部メンタルヘルスチェック、電話相談・カウンセリング等 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・建物管理または設備管理の実務経験（3年以上） ・後輩指導やリーダーシップを発揮した経験がある方（役職経験は不問） ・修繕計画の策定・実行が可能な方 ・コスト管理の知識がある方 ・関係者との調整・交渉が可能な方 【尚可】 ・建築関連資格（管理業務主任者・建築士）をお持ちの方 ・ITツールを活用した建物管理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KACHIAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0638 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F |
| 事業内容 | アパート・マンションの賃貸管理（サブリース方式・管理委託方式）、リフォーム、遊休地の資産活用の提案、不動産売買、建築物の保守点検（消防・建築設備・EV等）、清掃（日常・定期・排水管）まで幅広い分野の不動産事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kachial.com/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 7,600百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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