正社員
【職務概要】
「才能が正当に評価され、活躍できる社会を創る」というビジョンのもと、企業の採用課題を解決する法人営業（RA）と、求職者のキャリアを支援するキャリアカウンセリング（CA）の両面を担う人材コンサルタントとして業務を遂行します。
【職務詳細】
▼対企業（リクルーティングアドバイザー業務）
・企業の経営層や人事担当者へのヒアリングを通じた採用課題の特定
・求める人物像の定義および、課題解決に向けた最適な採用ソリューションの提案
・新規顧客の開拓および、既存顧客に対する継続的なフォローアップ
・求人票の作成、選考プロセスの設計、面接設定などの進行管理
▼対個人（キャリアアドバイザー業務）
・求職者との個別面談にて、これまでのキャリアの深掘りと潜在的なニーズの抽出
・キャリアプランに基づき最適な求人の提案および、アドバイス
・応募書類の添削、面接対策（模擬面接）の実施
・内定後の条件交渉、退職手続きのアドバイス、入社後のフォローアップ
▼マッチング・調整業務
・企業と求職者の双方の期待値を調整し、ベストなマッチングの実現
・選考過程におけるフィードバックの共有と、双方の意向確認
・採用成功（成約）に向けた一連のプロセスのコントロール
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F JR「恵比寿」駅東口より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年一回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限2万円） ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚、出産等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | talentgate株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】RPO（採用代行）サービス／人材紹介事業／キャリアコンサルティング事業／若手層向けライフプラン構築支援 【会社の特徴】同社は、若手層に向けたキャリア開発支援と、企業の採用力を抜本から強化するコンサルティングを両輪で展開する新鋭のスタートアップ企業です。 最大の特徴は、単なる人材紹介（マッチング）に留まらず、企業の採用部門を外部から統括する「RPO（採用代行）」において、戦略立案から実務実行までを一気通貫で担う点にあります。企業の事業成長フェーズに合わせ、母集団形成から面接設定、内定承諾率の向上まで、現場に深く入り込む介在価値の高さが強みです。 求職者に対しては、単なる転職先の提示ではなく、人生のビジョンに基づいた「ライフプラン構築」を重視した独自のカウンセリングを実施しています。これにより、ミスマッチの少ない質の高いマッチングを実現し、入社後の高い定着率と活躍を支えています。 2024年設立という非常に若い組織でありながら、業界に精通した経営陣の知見と、スピード感のある意思決定、そしてデジタルの活用により、既存の人材ビジネスの枠組みを超えた新たなスタンダードの創… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年8月9日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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