求人数441,740件(3/31 更新)

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  • イーキャリア
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  • ワークゲート
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NEW 正社員 イーキャリアFA

※急募※ 【AM(エリアマネージャー)】<関東>売上成⻑率200%の成⻑企業!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39758223
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎⽇を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗の窓⼝として、
店舗運営指導を⾏います。
1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします!

【詳細】
■運動を通じた⼦どもの発達⽀援:発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など
■マネジメント・店舗運営:4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営
■新店舗の開店:⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。
        ⼈⼝数や「AエリアよりもBエリアの⽅が周辺に幼稚園が多いから、⼦どもが集まりそう」といったイメージで選定していきます!

募集要項

募集職種 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教育、インストラクター職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 勤務地
住所:東京都千代田区神田錦町

転勤の可能性
なし
交通 -
給与 年収 500万円~800万円
待遇・福利厚生 想定年収
500万円~800万円
年収例:
・510万/月給36万+賞与2回
・600万/月給43万+賞与2回
※年収例はあくまでモデルであり、選考により前後します。

月給
35万円〜46万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
2ヶ月分
■昇給:2回
■賞与実績:年2回(昨年度実績)
■試⽤期間:6ヶ⽉(試⽤期間中の勤務条件:使用期間中は契約社員)

福利厚生・諸手当
健康診断、社会保険完備、資格手当、交通費支給、役職手当
その他の福利厚生・諸手当
■残業⼿当(残業時間に応じて別途⽀給/残業代1分単位で⽀給)
■通勤⼿当(上限30,000円/⽉)
■社会保険(健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険)
■⽇祝勤務⼿当 20,000円/⽉
■全国転勤⼿当 20,000円/⽉
■児童発達⽀援管理責任者(100,000円/⽉)
■保育⼠資格(30,000円/⽉)
■児童指導員(12,000円/⽉)
■リーダー⼿当(20,000円)
■エリアマネージャー⼿当(100,000円)
■オフサイト(ランチ代:1⼈あたり⽉1,000円)
■スペシャルホリデー:3⽇間の休暇取得(連休で取得することも可能です)
■⼊社研修あり(福祉の基本知識、リィの⼤切にしていることの体験)
■隔週の1on1(個⼈⾯談、前向きに働けるように相談する時間にしてます)
休日・休暇 休日
シフト制
年間休日
116日
休暇制度
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
その他の休日休暇
■シフト制(完全週休二日制)
■有給休暇(⼊社半年経過時点10⽇)
■育休(取得予定者有)
■スペシャルホリデー:3⽇間の休暇取得(連休で取得することも可能です)

勤務時間
09:00~18:00
月間平均残業時間
10時間以下

応募方法

応募資格 ・マネジメント経験

内定の可能性が高い人
【歓迎】
・複数店舗や複数エリアの統括経験
・エリアマネージャー、スーパーバイザー経験
・店舗の開発経験/マネジメント経験(業界不問)
・成⻑できる環境に⾝を置きたい、ベンチャー企業に挑戦したい⽅

新規事業の⽴ち上げ…良質な運動機会提供のため、
思わず「運動してしまった!」といった⼈の⼼をくすぐるような新規事業にもチャレンジしていただきます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・キッズパーソナルトレーニング事業
・フィットネス事業、接骨院事業
・クリエイティブ事業
・採用支援/組織開発支援事業
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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