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【株式会社テノ.コーポレーション】【東京・中央区】保育園等の運営・教育業務◆土日祝休/フレックス/年休125日/上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テノ.コーポレーション 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40053133
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【東京・中央区】保育園等の運営・教育業務◆土日祝休/フレックス/年休125日/上場G


■業務概要:
当社が運営する保育所・学童施設にて、運営管理やスタッフの教育・指導を担当します。現場の安全確保と働きやすい環境づくりを通じて、園児や利用者、クライアント様に選ばれる質の高いサービス提供を目指します。

■採用背景:
保育所・学童施設の拡大とサービス品質向上に伴い、複数施設を横断してマネジメントいただける方を増員募集します。現場の安全性と保育の質をさらに高めるため、職員をリードしながら運営体制を強化していただくことを期待しております。

■業務内容:
ご経験やスキルに応じて、以下の仕事内容からお任せする業務を決定いたします。

【運営管理・安全確保】
・保育業務全般の運営管理、保全・保守・点検の実施
・現場巡回による保育の質向上、園ごとの強みづくり
・自治体監査対応(書類の準備、現地対応など)
・経費・予算管理、遊具・備品及び消耗品発注管理
・ヘルプ勤務

【スタッフマネジメント】
・施設職員への教育、指導、助言、訓練の企画・実施
・勤怠管理やシフト調整、組織運営のサポート
・職員との面談、働きやすい職場づくりの推進

【保護者・クライアント対応】
・保護者からの要望・意見・相談への対応
・自治体や企業などクライアントとの連携・報告業務

【教育業務】
・保育士への研修企画・運営(年間研修計画策定、階層別研修等)
・研修コンテンツの作成・提供(英語、職業体験、不適切保育防止勉強会等)
・マニュアル・ガイドラインの整備(実務、危機管理等)
・DX化、ICTツールの活用支援

■魅力ポイント:
★スタンダード市場上場グループの安定基盤
★保育園・学童など“社会インフラ”を支え、人々のライフステージに寄り添う仕事
★複数施設を担当し、マネジメント力・課題解決力を実践的に伸ばせる環境



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号 日本橋本町1丁目ビル2階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):168,200円~197,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:61,500円~70,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,700円~297,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当/月の内訳
・地域手当 30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後特別退職金制度へ加入

<定年>
65歳
継続雇用制度あり(上限年齢70歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時オリエンテーションあり

<その他補足>
同社福利厚生制度「teno club off」利用可
※国内外の宿泊施設やエンターテーメント施設、ショッピング、グルメ、エステなどの多彩なメニューが優待価格で利用できるスタッフ限定のサービスです
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・保育士資格
・普通自動車免許 第一種
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)をお持ちの方

■歓迎条件:
・保育・教育業界の経験者の方(保育士・保育補助・幼稚園教諭・子育て支援員・ベビーシッターなど)
・子ども、もしくは福祉に関わる業務経験/SV職で施設や店舗運営に携わったことのある方
★子どもが好きな方、世の中の働く人々のために貢献したい方等、「誰かのために」活躍したい想いをお持ちの方へお勧めのお仕事です

<必要資格>
必要条件:保育士、普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テノ.コーポレーション
所在地 〒812-0036
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10
呉服町ビジネスセンター5F
事業内容 【グループについて】
純粋持株会社であるテノ.ホールディングス、連結子会社の株式会社テノ.コーポレーション、オフィス・パレット株式会社、株式会社フォルテ、株式会社ホームメイドクッキング、セーフティージャパン・リスクマネジメント株式会社、株式会社ウイッシュ、他孫会社数社により構成されております。

 株式会社テノ.コーポレーションは保育事業における認可保育所の運営、受託保育所の運営、認可外保育所の運営、小規模認可保育所(事業所内保育事業)の運営のほか、その他の幼稚園や保育所に対する保育人材の派遣、ベビーシッターサービスの提供、ハウスサービスの提供、テノスクール(tenoSCHOOL)の運営、結婚相談所事業「テノマリ」の運営、プラットフォームサイト「保活アシスト」の運営等を行っております。

【事業コンセプト】
「もっと愛情を・・・もっと安心を・・・「手の」ぬくもりまでも伝えたい」という熱い想いを社名である「テノ.」に込めております。当社グループは、“女性”が育児をしても、家事をしても、介護をしてもなお、働き続けるためには、「いったい何が必要なのか」を基本に事業展開してまいりました。豊かな社会を築くためには、あらゆる場面でさまざまな発想で多くの知恵を出すことが必要です。そういった「より私らしく」と願う女性たちに対してサービスを提供することを事業コンセプトとしております。

【PURPOSE】
「手の」ぬくもりで、安心できる社会を創造する
 動画▶https://www.youtube.com/watch?v=2DTmnxbt9cM
 ◎当社の思いに共感し、チャレンジしたいと思っていただけましたらぜひご応募ください!

 
代表者 -
URL http://www.teno.co.jp/
設立 年1999年7月
資本金 50百万円
売上 14,557百万円
従業員数 3,269名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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